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冀中能源峰峰集团通顺公司工会以“六个十条”引领添动能

煤炭资讯网

2018/5/28 12:53:17 经验交流

    【本网讯】围绕转型发展的新时代、新征程、新梦想，冀中能源峰峰集团通顺公司工会强力楔入集团公司工会“六个十条”工作意见，在学习上落细落实，在行动上融会贯通，在成效上凸现问题导向，为企业转型发展增添了新动能。
    在学习上，坚持学以致用，落细落小落实。公司工会围绕企业发展的新目标、转型发展的新需求、职工群众的新期待，以创新落实集团公司“六个十条”工作意见为主题，通过举办工会干部大讲堂、职工群众“百姓讲谈”、知识竞赛、学习研究等形式，对“六个十条”原原本本学、建言献策谈，切实领会作风建设十条、基层基础十条、普惠服务十条、改革创新十条、职工队伍十条、互联网+十条等“六个十条”工作意见，真正做到学思结合，学思践悟，真学真用，弄通做实。如在5月10日举办“六个十条”专题座谈会时，通讯科工会主席曹利英讲：“作为一名新时代的工会工作者，工会工作该如何开展，如何才能赢得职工信任，是我一直以来探索思考的课题。通过学习集团工会“六个”十条意见，使眼前一亮。“六个十条”意见，每一条都是指引明灯、问题标准。在深入学习贯彻中，彻底转变了我的工作态度，深刻感觉到“六个十条”是新时期干好工会工作的行动指南，是服务企业发展的迫切需求。”
     在行动上，坚持横向到边，纵向到底。公司工会融会贯通“六个十条”意见，修订完善了职工之家建设“三级联动、夺旗争星”竞赛办法，补充完善了月度绩效考核标准，规范了工会干部大讲堂模式，强化了民主管理公开，实施了逢学必考制度等，使各项工作流程更规范、更科学、更合理。两级工会制定“六个十条”专项方案，结合实际，细化分解，严格把关，逐条落实；制定目标任务责任书、专项工作推进表，由公司两级工会主席互签责任书，工作任务月考核、季排名，以责任体系确保“六个十条”有效推进。出台了《关于加强对外宣传信息工作管理办法》，充分发挥网站、电视、报刊、微信平台等宣传工具和阵地优势，持续营造学习宣传的浓厚氛围，不断增强职工群众的向心力和亲和力。
     在成效上，坚持职工的需求就是工作的导向。广大干部职工面对公司转型发展的新需求，公司工会当前的新形势、新任务、新课题，广泛组织大家进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，扎实做好产业创新、文化产业开发等重点工作。广泛动员大家要抓住峰峰矿区打造全域旅游，借力北响堂打造5A级景区和“通二矿旧址”省文物保护单位，推动公司文化产业开发这是一次难得的历史机遇，理清思路，主动作为，做好规划，谋划方案，引导干部职工有计划、有步骤完成旧房拆除、场地平整、绿化美化、基础建设等工作，推动公司文化产业项目建设落地坐实。

本网通讯员：刘恒生

编辑：肖平

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