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| 陕煤铜川玉华矿“谈心谈话”活动营造团结和谐干事创业氛围 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/29 11:07:02 党群工作 | ||
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【本网讯】陕煤铜川玉华矿以开展纪念中国共产党建党97周年庆“七一”系列活动为契机，近日，持续在全体党员干部中开展“谈心谈话”活动，充分发挥党组织凝心聚力优势，全面加强干部作风建设，切实营造团结和谐的干事创业氛围。 做好结合文章，力求谈话实效。该矿井要求各党支部和党员干部围绕沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识、改进作风、推动工作的总体目标要求，把谈心谈话活动与年度重点工作有机结合，做到统筹兼顾、相互促进。对于谈心谈话中反映出的问题，做到不等不靠，即知即改。通过相互谈心、交换看法、沟通思想，达到班子凝聚力进一步增强，干部作风进一步转变、工作效率进一步提高、制度机制进一步落实、各项工作进一步推进的目的。 细心梳理问题，体现暖心关怀。该矿井在恳谈问计形式的基础上，积极拓展和创新活动形式，各党支部、党员干部采取电话咨询、建立微信讨论群等富有新时代特色的活动形式，不断拓宽渠道，听取党员干部职工意见建议，自觉接受广大党员干部职工监督，实现第一时间“面对面”对话交流。围绕履行岗位职责、增强廉洁自律意识，党员干部的思想动态、需求以及工作打算等方面问题，有针对性地及时梳理反馈，认真根据谈心谈话的要求落实整改，切实解决实际问题，使谈心谈话活动成为推动各项工作的强大动力。 建立长效机制，激发干事热情。在活动开展过程中，该矿井注重从制度层面加以完善和落实，建立长效机制，确保谈心谈话活动制度化、常态化。通过春风和雨、细致深入的谈心谈话，形成良好和谐的干事创业氛围，激发党员干部职工立足岗位创先争优的自觉性和主动性。通过谈心谈话，沟通了思想，增进了团结，加强了党群干群关系，也加深了广大干部职工对党的认识，鼓舞了士气，为企业和谐稳定发展提供了良好的思想政治保证。
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