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| 河南能源义煤公司石壕煤矿：抓关键岗位 重培训考核 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/31 10:58:30 经验交流 | ||
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【本网讯】近期以来，河南能源义煤公司石壕煤矿突出岗位培训在安全生产中的重要作用，扎实开展职工安全培训工作，并将培训重点转移到重要岗位、特殊工种上来，通过抓培训载体、抓关键人员、压实关键责任，切实筑牢安全防线。 多式多样鼓励学。该矿依托培训机构，加大硬件投入，丰富培训形式，采取集中培训、半工半训、自学、竞赛比武和实操演练等多种学习方法，确保培训取得良好效果。同时，积极开展安全知识竞赛、安全谜语竞猜等多种形式的活动，在寓教于乐中提升学习效果。 丰富载体加深学。该矿不断拓展培训内容及方式，充分利用培训机构有关教学设备进行模拟实验。采用实物教学，现场演练自救器佩戴与使用方法，使安全知识在实践中得到巩固。充分利用多媒体教学设施，播放安全生产事故光盘，安排学员认真写出观后感，切实用事故唤醒职工的安全意识和责任。 因材施教着重学。该矿加强领导干部及管理人员应急管理、应急预案、救援决策指挥等业务培训，使有关人员熟悉应急职责、应急处置程序和措施，提升应急指挥、协调、控制能力。加强一线职工灾害辨识、事故告警、事故先期处置基本应急操作、自救互救和避险逃生技能、紧急避灾路线等内容的培训，提升避险自救和现场处置能力。 严格考核督促学。该矿加强对培训学习效果的考核力度，并与职工绩效挂钩，充分调动干部职工参加培训的积极性。要求安检系统人员定期深入基层区队，参加并监督区队安全活动会开展情况，大力推行“职工每日一题、班组每周一验、区队每月一考”制度，坚决杜绝弄虚作假、走形式走过场、不求培训效果的现象，全力提高培训质量，切实抓出实效，确保培训效果。
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