【本网讯】近日，鲁班山北矿召集各分管系统领导及安全生产部门负责人，在调度会议室召开了今年后8个月目标任务落实推进会。会议由党委书记肖仕彬主持。

 

    会议针对古叙公司到矿召开的1－4月脱困攻坚欠账原因分析座谈会暨北矿14采区投产专题推进会安排部署的工作进行研究、分解，细化措施办法、激励政策，落实责任单位、责任人、完成时间。同时根据北矿安全生产经营实际，对相关工作进行补充，以清单化进行具体安排和落实。会议还对各系统、部门提出的需要支持、帮助、配合的事项进行了沟通、交流，使相关单位和人员达成了一致意见。
    会议要求：一是必须统一思想，统一方案，坚定信心。今年后8个月的目标任务必须完成而且也能够完成。二是干部员工要齐动员，解决劳动力不足问题。人力部制定招工方案和措施，要对基层队干、相关人员进行挂钩考核，强力引进掘进和辅助施工队伍。三是要开展好干部的培训教育。采取脱产培训、外出培训方式，注重思想教育和业务能力培训。四是认真开展党员立项攻关活动，把急、难、险、重工作作为党员立项攻关项目，带动各项工作任务的完成。五是要开展技术练兵比武和短、平、快劳动竞赛活动，促进职工技术操作水平和生产效率的提高。六是要抓好队伍建设和安全生产作风整顿，通过开展掘进调研解决机关、辅助的服务问题、工资分配不能调动积极性的问题、劳动力优化组合问题、后备干部培养等。七是要进一步提高后勤服务质量，提升职工工作、生活、休闲娱乐水平，打造舒心优美环境。八是要打破传统经营观念，解放思想，开拓思路，主动作为，下够十二分的决心解决存在的问题，突破矿井面临的瓶颈，扭转被动局面。

本网通讯员：赵 腾

编 辑：肖平