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凝聚新力量开启新征程----陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿团委荣获2016-2017年度“五四红旗团委”荣誉称号侧记

煤炭资讯网

2018/5/5 10:15:35 通讯特写

    近日，陕煤集团铜川矿业公司召开纪念“五四”运动99周年暨共青团工作表彰会，陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿团委被授予2016-2017年度“五四红旗团委”荣誉称号。
    2016-2017年，该矿团委在上级团组织和矿党政的正确领导下，认真贯彻党的十八届六中全会、十九大会议精神，紧紧围绕矿党政的工作中心，不断加强团组织自身建设，以创建“五四红旗团委”为目标，以实施“青”字号工程为总抓手，发挥优势，坚持把服务矿山，安全第一作为着力点和突破口，求真务实，锐意创新，为我矿健康持续稳定发展做出了应有的贡献。
       以理想信念为核心，树立科学发展观
    加强理论学习、培养创新精神，不断创新工作思路和活动载体。坚持服务与教育的有机结合，围绕青年政治进步、学习、生活等方面开展服务，切实加强教育、引导。发挥新闻媒体的作用，成立矿团委中心通讯组，大力宣传青年典型，使全矿团员青年学有目标、赶有方向、很好地发挥了树立典型、榜样引路的作用，教育、激励了广大团员青年。
    为切实抓好团员青年的思想政治工作，矿团委主动同基层单位党政认真交流思想，协调团支部工作，从而为团支部更好地发挥作用提供了方便，使思想政治工作落到了实处。为团支部配备了《工作手册》，团的工作开展有据可依，简便宜操作。
         依靠党建带团建，加强共青团的能力建设
    坚持党建带团建，以组织建设为基础，促进了团的建设。建立健全团干部学习、培训、工作考评、工作监督等制度，按照“党放心，青年满意”的目标，作为衡量工作成效的重要标准，并将其纳入自身建设的经常性工作中。加强团员教育管理，围绕“我是团员我光荣”主题教育活动，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，增强广大团员政治意识、组织意识、模范意识。做好发展团员工作，努力把优秀青年吸收到团组织中来。两年来推荐优秀团员入党7名，为党组织输送了新鲜血液。
    积极开展青年文明服务活动，大力推进了青年志愿者行动，以“学雷锋青春见行动树新风岗位做贡献”为主题，组织广大青年志愿者集中开展便民性志愿者服务活动。3月5日与陈家山实业分公司、医院联合在俱乐部广场开展便民服务活动。采掘一线和辅助单位以岗位学雷锋、岗位做贡献，积极开展青年突击队劳动竞赛活动，以搞好安全生产和本职工作的实际行动实践雷锋精神。
   在团员青年中开展了“安全生产人人有责追赶超越青年担当”演讲进区队活动，通过身边人讲演身边事，使职工在寓教于乐中接受安全教育，丰富青年文化内涵。选拔人员参加公司团委举办的演讲比赛和安全巡回演讲。开展读好一本安全书活动，围绕“学规章制度、提安全素质”主题，形成良好的学习氛围，将理论知识转化为安全行为。召开“集青春智慧，为企业安全建言献策”座谈会，组织团员青年畅谈安全生产中存在的问题并提出合理化的改进意见和建议。开展了“学习总书记讲话做合格共青团员争当先锋好青年”一学一做活动，参与了集团公司团委开展的“一学一做”主题征文活动；通过开展“迎七一，党、团员学业务，促安全”活动，有效的进行了联动，密切了党团关系，把团的建设提高到一个新水平。在安全警示教育月活动中，围绕我矿党政“安全警示月”活动所制定的具体措施，深入开展“团员身边无事故”活动，强化红线意识，加强监督检查，促进安全发展。在中秋节期间，联合工会在井口慰问井下职工，发放职工食堂自制的月饼。
         围绕矿党政工作大局充分发挥生力军作用
    开展多种形式的安全宣传教育活动，矿青监总岗紧抓网络建设、强化青岗员素质、严格考核管理、加大检查力度，增强青年安全意识，使“青”字号品牌活动成为共青团抓好安全工作的重要载体，在安全生产中发挥了重要作用。年初对全矿11个青监分岗组织进行了整顿改选，建立了横到边、纵到底的安全检查网络。加强对青岗员的培训工作，团委联合安质科、安培中心分别采取多种形式培训。为严格考核，出台了《青年安全监督岗考核办法》，对青岗员综合表现实行评定，每月一考核、每季一评比，对在季度中表现突出的个人进行奖励。通过各种制度的实施，激发了青岗员上岗查岗的积极性，进一步发挥青岗员的安全哨兵作用。团组织紧紧围绕生产经营积极主动开展有影响、有成效的工作，将团的工作融入到企业的方方面面工作之中，作好了党委的助手和行政的帮手作用。使广大团员青年牢固树立“安全第一”的思想，增强青年安全意识，提高青岗员的业务、技术素质和安全监察意识，团结带领青年强化管理，提高效益，发挥生力军和突击队作用。

本网通讯员：崇娜李雪梅

编辑：肖平

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