首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 神华宁煤集团任家庄矿综掘二队员工微信群“吐槽”心声保稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/5 10:45:02 通讯特写 | ||
|
“设立‘员工微信群’，目的不仅是为了及时传达相关文件、通知及指令，更是为了更好了解员工的思想动态，加强与员工之间的沟通和交流”。这是神华宁煤集团任家庄矿综掘二队新任党支部书记查建开展工作的第一步。 近日，该队在区队员工微信群内开展了一项员工心声“吐槽”活动，供该队员工随时随地吐槽袒露心声，做到问题难点第一时间关注解决。凡有思想包袱，家庭、工作困难，班组考核奖励不公等事件，都可以在“微信群”里进行“吐槽”，由党支部书记和其他队领导出面进行沟通解决。 该矿综采一队110502综采工作面过断层这段时间，从该队抽调6名员工进行支援。通过“心声墙”得知一名员工在被抽调的第一天就与综采二队人员发生争吵，背上了严重的思想包袱，并在群里指责班组长的不是。考虑到工作面过断层期间安全形势严峻，该队党支部书记查建立即与综采一队党支部书记进行沟通，最终达成一致，及时进行了人员更换。 “我想休息一周，但是班长不同意，以人员紧张为理由，请队上给予解决。”该队110902机巷掘进施工期间工期紧、任务重，一名综掘机司机要求需要休假8天，被班长拒绝后，通过“心声墙”向队上求助。得知消息后，队长李兴功与该名员工通过微信方式进行了谈心，得知由于该同志父亲身体欠佳并住院，队上立即从其他班组调整人员进行补充，为其解决了后顾之忧。 这种人性化的创新工作思路和方法，受到了该队员工的一致好评，营造出一片和谐、快乐的工作氛围，确保了队伍的和谐稳定，为二季度安全生产工作平稳有序进行夯实了基础。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com