【本网讯】为扎实推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作，抓实抓细企业廉洁风险源头的排查，健全企业内部监督责任机制，力控风险源头，实现党风廉洁建设工作目标，陕煤澄合董东董东公司“五强化”织牢风险源头“监督网”。
    强化风险排查。矿纪委书记牵头，组织纪检部门负责，对全矿岗位廉洁风险点进行了一次全面排查，共列出48个岗位风险点，筛选出19项一、二级高风险点，并制定了相应的防控措施，落实监管责任部门和责任人员。
    强化责任担当。矿纪委把19项一、二级高风险点的监督任务划片包保到纪委委员和专兼职纪检工作人员头上，同时让支部纪检委员对本单位的风险点进行监控，集中各方力量加强风险点监督工作，牢固树立“监督责任”意识，做到监督不缺位、监督不留空。          
    强化主动监督。监督人员必须主动按照工作落实时间节点进行跟踪监督，每季度对风险点至少开展一次监督，针对督察出的问题，必须及时提出整改意见和措施建议，对涉及违规违纪的问题，要提出严格的考核处理意见。
    强化信息收集。构建信息网络和信息员汇报制度、信息处理跟踪机制、完善奖惩机制，强化信息渠道的畅通，实行1小时信息汇报机制，重要信息必须在15分钟内向主要领导汇报，并及时向相关人员反馈处理情况，对信息反馈不及时的人员给予考核。
    强化责任追究。要求各部门、各单位所有风险点必须主动接受监督，不能以任何理由、任何方式阻挠监督，严禁打击报复，发现一次严肃处理一次，并按党风廉洁建设两个责任制办法，进行严格追责问责。
 

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本网通讯员：王 倩

编 辑：肖平