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| 攀煤精煤公司强化思想引领凝心聚力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/7 11:29:54 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，面对复杂多变的煤炭市场和繁重的改革发展任务，川煤集团攀煤精煤公司党委高度重视思想政治工作，积极创新手段，加强员工思想教育，引领全体员工统一思想，激发干劲，营造安全稳定良好氛围，唱响扭亏脱困主旋律，传播改革攻坚正能量。 加强形势任务教育。通过会议、内部刊物、面对面宣讲、讨论座谈等形式，广泛宣传党的理论和路线方针政策，宣传上级关于形势的分析和判断，宣传企业工作部署，用先进思想武装党员干部头脑，引导职工认清企业面临的新形势，认清与同行业先进单位的差距，充分调动广大员工投身企业改革的积极性，提升主人翁意识，做到思想和行动相统一。截至目前，该公司各级党组织开展形势任务教育专题会和专题讲座50余场。 把握职工思想“脉搏”。该公司坚持“以人为本”的发展理念，按照“一切发展为了职工，一切发展依靠职工”的总体要求，抓好职工思想动态调查，通过对职工思想动态的排查，把握职工思想动态，针对广大职工关心的重点、热点问题，有针对性地做好职工的沟通教育工作，并力所能及的解决职工的困难。同时，以困难职工帮扶工作为契机，逐户排查，摸清底数，准确掌握困难职工信息；并发挥基层工会互助储金、“金秋助学”等专项救助机制、救济金的作用，为急困职工及时解决后顾之忧，让职工全身心投入到工作中。 春风化雨的思想疏导。该公司不断改进新形势下思想教育方式，采用座谈会和到现场和职工交心谈心的形式，及时疏导职工情绪，用春风化雨的思想交流，及时有效的对职工的心理问题和压力进行疏导，让职工感到尊重和理解；同时，重点关注发生受伤患病、家庭变故等状况的职工，增加交心谈心频次，及时了解职工心理变化。 发挥榜样的正能量。为切实做好职工思想正面引导，该公司结合自身实际，有针对性的选树一批“技术硬”、“素质高”、“叫得响”、“职工认可”的先进典型，加大先进事迹的宣传报道，用“身边人”、“身边事”正面对职工进行激励。此外，对个别职工进行有针对性的思想教育，不仅用先进典型激励职工，还用反面典型对职工进行警示教育。 文体活动营造良好氛围。根据不同节日节点，开展拔河、趣味运动会、春节游园、安全知识答题等小型多样、寓教于乐的文体活动，在丰富职工业余文化生活和促进职工身心健康的同时，也展示了新时代洗煤工人乐观、不畏艰难、团结友爱、共同进步的精神面貌，在公司中营造了积极向上、团结一心的良好文化氛围。
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