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| 新矿集团内蒙能源长城三矿“三点发力”筑牢廉洁防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/7 12:08:06 党群工作 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城三矿以“教”为基础、“防”为关键、“控”为核心，持续深化党风廉洁建设工作，建立廉洁防控线，狠抓廉洁宣教及规章制度落实，确保企业健康稳定发展。 以“教”为基础，营造“大宣教”氛围，建立廉洁风险思想防线。该公司通过召开廉洁专题学习会、主题廉洁课、定期收看反腐倡廉警示片等形式，从思想上教育引导广大党员干部和重点岗位人员警钟长鸣，不断提升岗位廉洁风险防控意识，在认真梳理查找重点部门、重点岗位廉洁奉献点的基础上，进行综合分析、把脉问诊、对症下药，提高党员干部的思想认识，帮助他们理顺思路、干净做人、廉洁干事。 以“防”为关键，狠抓工作落实，建立廉洁风险制度防线。该公司将党风廉洁学习纳入党员干部日常工作学习考核，形成了提醒、教育、监督、防控闭环管理模式。同时，他们还定期组织纪检监察部门深入各部门和基层区队，对廉洁文件、规章制度等贯彻落实情况进行检查监督，严明纪律要求，做到令行禁止。 以“控”为核心，做到内外结合，建立廉洁风险警示防线。推行诫勉提醒、诫勉督导、诫勉谈话“三诫勉”制度，对于新提拔的管理人员进行廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书，并予以及时公示，主动接受职工群众的监督。强化问责监控谈话、警示预防机制，做到“没有问题早防范、存在问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”，切实将岗位廉洁风险防控管理置于阳光下运行，形成了人人参与、相互监督，夯实风险防控基础，营造风清气正的良好发展环境。
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