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| 江西丰矿集团尚庄煤矿严肃干部作风再出新招 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/8 12:13:16 经验交流 | ||
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【本网讯】江西丰矿集团尚庄煤矿始终把干部作风建设放在突出位置，不断加大干部作风整治力度，锻造纪律严明、作风务实、履职到位的干部队伍，进一步促进了企业安全生产。 该矿持之以恒抓好干部管理常态化工作，对跟班干部坚持执行“定位系统、电子考勤、井下签名、进出班摄像、报单签名、调度汇报”考勤制度，对地面值班干部坚持执行24小时坚守岗位制度，严禁脱岗、空岗、串岗。坚持季度考核制度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考评，年度进行总评表彰。坚持执行请销假制度，区（科）级副职请假半天由正职批准，一天及以上由矿分管领导批准；区（科）级正职请假半天由矿分管领导批准，一天及以上由矿党委书记或矿长批准，回单位后及时给予销假。 针对基层干部近期在工作作风上出现的不良弊端，从4月下旬起，该矿对区队干部管理又出台实施新招，对全矿技术员以上干部的下井跟班考勤卡过塑后，用铆钉固定在矿帽上，将人员定位仪通过铆钉安装在矿灯上，私自拆卸的，视为违规处理；并严禁为他人带考勤卡和定位仪下井，凡违反者经查证属实的，第一次给予双方罚款，并诫勉谈话，第二次给予双方直接免职处理。同时该矿购置了两只酒精含量检测仪，纪检、组织部门不定期到各区队对值班、跟班干部进行酒精检测，如测定为喝酒上岗，第一次给予罚款，并诫勉谈话，第二次就地免职，警示全矿干部工作时间内自觉远离酒杯，在值班、跟班过程中始终保持清醒的头脑和正常的工作状态。
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