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| 峰峰集团大社矿工会搭建职工技术创新“孵化基地” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/8 14:27:41 经验交流 | ||
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【本网讯】日前，冀中能源峰峰集团大社矿工会和共创公司联合创建了职工经济技术创新成果“孵化基地”，为广大职工创新创造搭建了平台，实现了技术创新项目向岗位创效，研发制造创新产品的转变。 该矿孵化基地坚持职工经济技术创新工作严格按照 “立项季、研发季、 成果展示季、成果转化季”四个阶段进行，并做到“三结合”即：定时立项与随时立项的结合，立项和研发的结合，成果展示与成果转化的结合。每月在各基层单位召开一次创新工作例会，针对当前研发项目的进度、存在的问题和解决的办法进行协商，确保研发项目的顺利进行。同时坚持每季在共创公司开一次精英研讨会，集思广益共同探讨项目研发的方向和社会效益，共同确定下一步研发方向。他们还指定专人定期对研发方向的信息进行收集、整理和反馈，通过信息精准征集、研发精准对接、定期精英研讨、普惠全员受益的模式，确保各类项目实现创效、创收。对研发项目创新价值较大，具有推广、生产价值的成果，按照企业优先优惠购买使用，共创公司持有第一生产权并销售，研发人可以根据产品价值得到一次性信息资源奖励，也可采取入股抽成的形式，实现企业、共创公司和研发人三方收益。 该基地在项目立项启动后，坚持做到定人员、定资金、定加工制作工期、定地面试验与工业性试验场地。凡立项的项目是否成功，都对做出贡献的研发者及相关人员给予奖励，有效提升了职工技术创新的积极性，他们还相互提供创新思路、技术知识和实践经验，取长不短，确保了成果研发的质量和效果。
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