| 柴贝贝:加强党建固“根”“魂” 精准领航促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/5/8 17:40:37 论文、言论 | ||
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坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。为此,在新形势下,国有企业必须坚持“不忘初心,继续前行”、“永远跟党走”的思想理念,在抓好安全生产、经济效益的同时,不断加强和改进企业党建工作,为企业改革发展保驾护航。 突出组织引领,着力强化“两个核心”。要发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,必须健全党组织机构,完善领导体制,做好规划部署,确保把方向、管大局、保落实。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,把党建工作纳入公司年度整体工作部署,将年度计划进行责任分解,目标明确,责任到人,有效地调动党员干部抓党建工作的积极性。 突出思想引领,着力抓好学习教育。思想是行动的先导和动力。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动,有统一的思想才有统一的行动。坚持突出思想引领,抓好党员、干部的学习教育,是提高素质、凝聚人心、汇积合力、共克时艰的重要保障。 突出文化引领,着力叫响企业品牌。企业文化是一个企业的灵魂,具有凝聚力、导向性、约束力和激励性等功能。企业文化也是一种具有品牌效应的无形资产,具有强大的生命力和扩张力。坚持以文化引领企业发展,是企业安全高效运行、持续不断提升的关键所在。 突出作风引领,着力增强责任意识。作风建设是我们党的优良传统和政治优势。作风是一种资源,一种环境,一种动力,关乎事业兴衰成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。突出作风引领,重在增强党员干部的责任担当。 突出制度引领,着力规范党内生活。制度可以规范行为,亦可引领行为。坚持从严治党要靠制度,规范党内生活要靠制度。要始终坚持以制度约束党员行为,以制度规范党的建设。建立健全了党组织议事决策机制,严格执行民主集中制原则,认真落实“三会一课”制度,严格落实党委中心组学习制度等。 突出目标引领,着力提升党建水平。目标是前进的动力,是行动的方向。有了明确的目标,工作绩效才能不断攀升。近年来,公司围绕“加强企业党建工作,为二次创业作贡献”的总体目标,积极开展创先争优活动,组织技术人员进行技术攻关,开展“党员身边无隐患、无违章、无事故”、隐患治理“党员在行动”等活动,促进安全生产稳步发展,经济效益不断提高。围绕党建创新工程的实施,积极研究探索“党建工作标准化管理”,通过细化量化党建工作标准及考核办法,推进党建标准化工作实施,不断探索党建工作新模式。围绕“年轻化知识化”的干部队伍优化目标,坚持从优秀的大学生和专业技术人员中选拔干部的用人导向,注重年轻干部的培养,结合干部年度考核和后备干部推荐,对干部进行调整,提拔年轻干部,使干部年龄结构和知识结构得到了进一步优化。围绕党务干部素质提升目标,抓好党建骨干学习培训,采用以会代训、以考促学的方式,利用每月的支部书记会议对支部书记进行党的理论和业务知识培训,并组织党建知识考试和党建工作交流,努力提高党务干部的整体素质。围绕“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的党员培养目标,加强党员的日常教育、管理、培养,严把党员入口关,坚持标准,严格按计划、按程序发展党员,注重在生产经营一线和青年职工、技术骨干中发展党员,优中选优,保证党员发展的质量。 坚持正确引领,是加强国有企业党建工作的关键。只有明确目标,精准领航,才能更加有效地发挥党委的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能不断提升党建工作水平,为企业改革发展提供强大政治保障和精神支持。
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