“胡华平分到我们队上后，工作积极性很高，学东西也很快，从5月份开始，就已经带定额工作了。”川煤达竹公司小河嘴煤矿采煤三队党支部书记陈思全对稳定包队责任人陈仇说道。
 

    5月9日，该矿矿稳定包队小组成员分别深入到所包区队进行了跟踪随访，对新入矿职工的思想意识、工作情况、生活状态、想法诉求等方面进行了了解，掌握了新入矿职工队伍的最新动态。
    今年以来，该矿矿进一步加强对新入矿职工的管理力度，出台了稳定包队管理办法，常态化开展机关管理人员下区队包新入矿职工稳定工作，构建了上下联动、业务部门与基层区队互动的稳定工作格局。该矿由劳资科牵头成立了稳定包队小组，为各区队分别指定了稳定包队责任人，每周到所包区队对新入矿职工动态进行跟踪随访。明确各区队党支部书记为稳定工作联系人，随时向稳定包队责任人汇报新入矿职工动态，在新入矿职工有离职倾向时，第一时间向包队责任人汇报职工离职原因，共同采取有效措施进行挽留，最大限度减少新入矿职工流失率。

本网通讯员：唐 游

编 辑：肖平