今年以来，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿党委切实加强党的领导，进一步强化基层基础，努力打造党建工作新品牌，创建党建工作新格局，为实现全年各项目标提供政治保障。

    一是紧扣一主题。紧紧围绕“四个中心”，发挥“两个核心”作用，全面推进安全高效矿井建设这个主题，实现“绿色矿山”和“安全矿山”，提升职工获得感、荣誉感和幸福感。
    二是围绕一个目标。精心打造学习型、服务型、创新型党组织建设这个目标。全面深化“我学十九大”、“两学一做”学习教育。
    三是突出一个热点。围绕攀枝花市委“四个加快”，突出“全国文明城市创建”主题，加快“双文明”建设，实现矿区社会文明、和谐、稳定发展。
    四是完善一个保障。强化制度保障，制度文化建设，规矩意识树立和不断强化是做好今年各项工作的前提和保障，所有单位和个人都必须把遵守制度、执行制度挺在前面，做制度执行的守护人。
    五是抓好两个注重。注重机关部门的引导、协调和监督，注重基层单位的执行力。业务部门要充分发挥职能作用，主动融入基层，主动关心基层，主动了解和指导基层现场工作。各基层单位也要坚定目标导向，两眼向内，主动作为，主动执行，主动解决问题，充分发挥积极性、主动性和创造性。
    六是夯实三条线。以一线、辅助、地面中先进党支部为节点，进行重点打造，通过典型示范引领，带动其它一般党支部主动融入，由点形成线和面，从而激发后进党支部的主动性，最后形成全覆盖的局面，切实把三分类三升级工作落到实处。
    七是把握四个重点。牢牢把握党建目标责任书、党建信息化平台建设、安全文化建设、形势任务教育这四个重点。
    八是推广十个活动载体。以楼栋党员义务宣传员、党务公开、工人先锋号建设、班组文化建设、技能大师、劳模和党代表工作室、百名干部进千家活动、党员示范岗活动、阳光纪检活动、青安岗、煤矿职工安全自我评价十个载体。通过开展十个载体活动，打造好三支队伍，为矿区建设打下坚实的人力基础、组织基础、思想基础。
    九是加快建设和培育独具特色“尊重”文化，坚持以人为中心，厚植“尊重人、理解人、关心人、爱护人，尊重设备，尊重资源，尊重环境”的良好氛围和环境，实现人与设备，人与环境和谐统一，促进企业安全生产，经济建设，改革发展，和谐稳定。

本网通讯员：张文峰

编 辑：肖平