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| 川煤广能物资分公司向作风顽疾“开刀亮剑” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/1 15:48:06 厂商在线 | ||
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“现在是8点45分，你迟到了，公司将按规定给予你50元的罚款。” 5月22日早上，川煤集团广能物资分公司作风纪律督查组成员对匆匆走进办公室的科员小吴说。不定期的劳动纪律检查，是该公司每周的必修课。 今年来，物资分公司坚持用思想教育、岗位管控、建章立制三把利剑，向职工工作中存在的纪律涣散、执行不到位、效率不高等突出问题“开刀亮剑”，着力营造想干事、能干事的良好工作氛围。 该公司坚持用思想教育来“强筋健骨”，组织党员干部集中学习《准则》、《条例》及各种法律法规，通过形式多样、内容丰富的宣传教育活动，让职工对纪律、准则入脑、入心，将严、细、实的作风渗透到工作中的各个环节，切实改变迟到早退、工作散漫、推诿扯皮、服务意识不强等弊端。 强化岗位管控，深入开展 “明纪履责、守纪尽责、执纪严责”专项督查活动，坚持每月开展至少4次纪律作风督查，强化各级管理人员在安全履职、纪律作风、制度执行等方面的监督检查。1-4月，共查处违反劳动纪律3人次，工作落实不到位3项，严格的、经常性的监督检查，让广大干部职工的组织纪律性和执行力得到了很大提高。 同时，健全完善相关制度，严格用制度管人，按规定办事。与各部门签订《2018年度廉洁经营责任书》，与中层副职以上管理干部家属签订家庭助廉承诺书，与关重岗位人员签订廉洁从业承诺书，严格按责任书和承诺书对照检查落实，极大增强了各级管理人员廉洁从业责任和意识，杜绝了违纪违法行为发生。
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