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| 淮北双龙矿业公司“四个强化”助力安全生产月活动开展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/11 11:34:35 安全专题 | ||
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【本网讯】“安全生产月”活动开展以来，安徽淮北双龙矿业公司结合单位实际，提出了“安全生产月”活动要“四面发力”，即是：强化工作执行、强化安全警示教育、强化安全培训、强化亲情关爱。并将这四种安全新理念内化到安全管理和职工思想意识中，做到内化与固化于一体。 强化执行力，从工作执行上发力。该公司从强化干部作风建设抓起，本着“安全管理最大的隐患就是干部管理”的思想，严抓科区级干部作风建设，召开专题会议，明确各单位行政正职是本单位安全第一责任者，班组长是当班第一安全责任者，职工是本岗位安全第一责任者。切实做到查摆问题、制定措施、限期整改。严守安全“红线”，对触及安全管理“红线”的，一律给予解除劳动合同。 强化安全警示教育，从安全警示上发力。将安全警示教育片纳入每周五职工学习会必学内容，基层单位利用周三科区安全办公会和周五职工学习会集中学习会组织收看，并做好学习记录。在全公司范围内开展事故警示教育活动，及时将事故通报、处理通报原原本本地传达贯彻到每一位职工。同时，建立了双龙公司安全警示“曝光台”，对一些事故通报及时进行曝光，做到吸取教训，举一反三，坚决防范安全事故的发生。 强化培训工作，从安全培训上发力。注重加强安全培训机构建设， 设立安全培训中心，配齐配足专兼职教师队伍。安全培训中心设在党委工作部，配备3名专职管理人员和1名专职教师，专职负责安全培训工作，以适应安全培训工作的发展形势。细化基层单位培训考核细则，对基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训考核结果与单位10%的市场化工资总额挂钩，提高基层科区对培训工作的重视程度，解决员工学习动力不足的问题，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。 强化亲情关爱，从亲情上发力。公司领导强调要将职工生命安全放在第一位，把职工当作自己的亲人，带着亲情抓“三违”，怀着爱心管安全。公司妇女协安会不定期开展协安井口送茶水、缝衣服、安全知识征答等多种多样的暖心活动。协安姐妹们下到科区，帮助职工舒缓压力，消除浮躁情绪，促成积极的心理状态，从根源上减少不安全因素，杜绝“三违”。同时，充分发挥“五老”队员作用，老同志们配合安监部门耐心地做“三违”职工的帮教工作，用真心真情教育和感化“三违”职工，帮助他们认识错误、改正错误。活动开展以来，该公司杜绝了轻伤及以上人身事故和重大非人身事故，实现了安全生产。
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