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| 开滦蔚州崔家寨矿积极推进和谐企业建设确保队伍稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/12 10:17:21 经验交流 | ||
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【本网讯】2018年，开滦蔚州崔家寨矿面对依然困难的生产经营形势，坚持以人为本，从员工利益角度出发，多措并举，全力推进和谐企业建设，保证队伍稳定，不断提升凝聚力和向心力。 一是以制度建设为依托，提升民主管理广度和深度。不断提升职代会规范化建设水平，落实日常民主管理制度，实现民主管理常态化，巩固问询制度，提升参与深度，推动问询工作向问询对象、问询事故级别、问询领域、问询前置、问询次数“五个”方面延伸。 二是以服务体系建设为抓手，扎实推进暖心聚力工程。设立工会主席民主接待日制度。上半年，基层单位共接待职工12人次，处理协调职工合理诉求6件，矿工会主席接待来访职工8人，为职工解决问题5件。落实办实事工程，提升职工幸福指数，为职工更换床单、被罩，发放理发券，为全矿职工粉刷了宿舍、会议室、修缮澡堂。困难职工帮扶扎实推进，为“两节”期间符合困难条件的8名职工发放慰问金，并为他们送去米面油。 三是多措并举保证员工收入水平。适时出台企业经营新形势下的薪酬分配和绩效考核政策，工资分配继续向基层，尤其是生产一线工人倾斜。严格薪酬分配程序，确保薪酬管控政策落实到位。积极探索谋划总量控制下的基层自主分配模式，并加强对基层单位工资分配政策的监管。 四是强化信访稳定工作，针对特殊时段和重点群体，采取有效措施，加强盯防管控和矛盾化解，保持了信访形势的基本稳定。
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