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中煤一建十处“三抓三强化”抓好机关作风建设

煤炭资讯网

2018/6/14 10:06:32 矿建勘探

【本网讯】今年以来，中煤一建十处党委在作风建设工作中找准“症结”精准发力，始终致力于抓好机关干部作风，让作风建设中的组织者、推动者和监督者这一中层干部群体，充分发挥出风向标和指示灯的作用。
　抓思想，强化带头作用。该处将“两学一做”学习教育常态化制度化与学习贯彻党的十九大精神相结合，不断提高党员干部的思想认识，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。该处党委积极引导各部门党员干部，端正思想确立正确的努力方向和追求的目标，坚决杜绝庸、懒、散、浮、满等不良现象。要求机关各部室加强基层走访调研，真正深入基层、深入一线，了解情况倾听意见，撰写调研报告及时向处党委反映情况、出谋献策提出建设性意见。针对问题较多的项目部靠前指挥，有针对性地一对一指导，切实帮助项目部理清思路、解决难题，推动各项工作更好地开展。机关职能部门发挥好主观能动性，切实为基层提供方便，想基层之所想，切实减轻基层负担，为基层开展工作创造良好条件，不给基层添麻烦、设障碍。
　抓效率，强化执行能力。该处党委要求机关管理人员对领导关心的问题、基层单位急需解决的问题，要保持高度敏锐、快速反应、及时处里，建立高效率、快节奏、紧密顺畅的运行机制和工作链条。养成雷厉风行、立说立行的工作作风，做到日清日结、事不过夜。坚持高定位、高标准，坚决摒弃消极应付、拖拖拉拉的作风。进一步精简会议和文件，开短会、写短文，引进网络视频会议系统，召开视频会议和远程党课等学习教育。对关系到基层的重大决策，广泛征求基层意见，做到贴近实际、便于执行。对基层请示审批事项，能办理的要抓紧办，不能办理的要及时反馈情况，做好解释工作，绝不拖延时间。涉及多部门合作的工作，主办部门要积极沟通协商，合作部门全力配合，决不允许出现推诿扯皮现象。加强与兄弟单位的沟通交流，学习先进单位的好经验、好做法。
　　抓纪律，强化服务能力。该处党委完善下发了《关于加强机关劳动纪律的通知》，规定了机关各部室和两个中心必须执行内部考勤制度，考勤表上墙，指定专人负责每日考勤和月度报工，考勤表作为月度计资的重要依据；部室、单位负责人要认真履行职责，加强内部管理，杜绝违反劳动纪律的现象发生。违反请销假规定的按旷工处理，旷工一天罚款100元。超过上班时间3分钟到岗的为迟到，提前3分钟下班的为早退，非特殊情况不得提前下班就餐；迟到、早退者，发现一次罚款30元。抓住法定节假日等重要节点，采取节前发信号、严明作风纪律，节中抓检查，盯紧违纪问题，节后严问责，强化通报曝光，狠刹节日不正之风，形成高压态势。坚持纪委书记与纪检工作人员谈话制度，形成沟通交流全覆盖。设置网络、电话、信箱、微博举报渠道，组织引导基层干部和群众参与监督制度，形成科学长效的党风政风监督机制。
　　喊破嗓子，不如做出样子。该处着力强化源头治理，各级领导以身作则，形成要求基层做到机关首先做到，要求下属做到的，领导首先做到，一级带着一级干的良好氛围，使作风建设落地生根、成为新常态。

本网通讯员：陈琳琳

编辑：肖平

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