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| 山东能源临矿集团邱集煤矿多措并举推进作风建设常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/14 11:45:42 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，山东能源临矿集团邱集煤矿紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神，以群众满意为目标，坚持常态抓、抓长期，持之以恒加强干部作风建设，突出常态、治本、管控举措，着力提升纪检监察队伍素质，持续推进作风建设常态化。 突出常态，强化作风建设。该矿紧紧盯住元旦、春节等重要节点，重点加强了“节日”期间廉洁自律工作，通过向职工公开举报电话、公布举报邮箱、推行纪委人员约谈、暗访检查等方式，实现了监察纠风和作风建设常态化。 突出治本，深化廉政教育。认真组织全矿党员干部学习党内法规，使全矿党员干部进一步熟悉了党纪政纪法规，强化了廉洁自律、廉洁从业意识，达到了以测促学、以学促廉的目的。下一步将充分利用“读书思廉、制度规廉、监督促廉、案例宣廉、家庭助廉、考试知廉、述职述廉”七大载体，认真开展“进班子、进区队、进班组、进岗位、进家庭”五进活动，在全矿积极营造风清气正的干事创业环境。 突出管控，规范行权轨迹。以“防范风险、规范流程，提高管理质量”为出发点，紧盯矿井工程招投标、薪酬分配、干部聘任、采购销售等关键环节，有针对性制定防控措施和监管办法，有效防止和屏蔽了廉洁风险的发生。下一步，将继续突出日常监督，强化执纪问责，对“人、财、物”关键环节和重点岗位做到常督查、常提醒、早预防，对各类工程项目矿纪委、监察、审计等部门全程参与，全面监督，坚决杜绝各类违法违纪和侵害矿井利益的事件发生。 着力素质提升，加强纪检队伍建设。持续开展有针对性的学习培训，着力提高纪检监察干部队伍的整体素质。利用每周专题学习日、主题党日，组织纪检人员进行“充电”，不断提升履职的能力和水平。
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