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| 神宁集团太西洗煤厂：技改保安“如虎添翼” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/15 11:23:23 经验交流 | ||
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【本网讯】 一直以来，神宁集团太西洗煤厂在实施科技兴安战略工作中，始终坚持以科技创新为支撑，坚持走“产、学、研、用”相结合发展之路，加快实施重大技术攻关和设备设施改造项目，为提升效益、保证安全转型发展夯实了基础。 “普煅车间下料皮带安装完毕，原料皮带入料漏斗改造完毕，各条皮带电缆敷设接线安全铺设完毕，破碎筛分系统安装现在进行。。。。。”响亮的汇报声在太西洗煤厂普煅车间破碎筛分系统技改现场显得格外有力。 神宁集团太西洗煤厂普煅车间原有一套破碎筛分系统，破碎筛分能力在6～7吨/小时，每月处理能力仅有1300吨左右，无法满足产品分级销售要求，严重制约普煅产品加工和销售。目前炭素市场形势大好，需求量大，经该厂慎重讨论决定，重新设计1套破碎筛分系统，以扩大普煅车间产品筛分能力，解决生产能力与市场需求量不匹配这一瓶颈问题。为使此次技改顺利进行，该厂领导及技术人员及时积极进行沟通，掌握破碎筛分系统的设计要求和相关数据，测量现场尺寸。经过缜密的分析、模拟、计算、论证后，重新设计了破碎筛分系统方案，仅仅用20天的时间，制作了核心设备——转筛，同时改造、安装了斗提机、移动皮带50余米、破碎机等设备和相关附件，完成了筛分破碎机系统的设计、制作、安装与调试。 经过技改后的筛分破碎机系统，产品筛分破碎能力达到10吨/小时左右，比原系统振动筛提高了1.5倍，大大提升了生产效率。其中所采用的斗提机、移动皮带等设备均是淘汰或原有设备改造后重新投入使用，节约了设备投资费用近30.3万元。系统核心设备——转筛，由该车间自行设计、自主加工制作，节约设备采购费用近35万元，该系统投运后，产品粒级优化，售价提升，每年可实现增收210万元，同时，此破碎筛分系统采用自动控制系统，正常生产只需要一名岗位司机，达到减员增效目的，节约生产成本，新系统建设消除了安全隐患为岗位员工提供了良好的安全生产工作环境，提高了该厂风险预控管理体系的建设水平。
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