| 王晶晶：用“三创新”推动思想政工工作上台阶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/17 12:54:35 论文、言论 | ||
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如今在国家大力倡导“大众创新、万众创业”的大背景下，创新将成为不断推动企业创收创效的重要手段。而作为搞政工人员来说，同样需要与时俱进地不断创新。那么，如何有针对性做好企业思想政治工作、更好地发挥其职能维护好安全生产和谐稳定的作用？下面，结合工作实际，谈一下自己的看法。 一、观念创新，瞄准好价值观教育的靶子 俗话说：“观念一变天地宽”。我们煤炭企业要围绕社会主义核心价值观体系要求，紧跟上级党委的安排部署，转变思想观念，变“被动”为“主动”，适应新常态发展的要求，瞄准好正确价值观的靶子，全力做好各项工作。 （一）要做好思想上的创新。要不断解放思想、在主观意识上树立起科学发展的理念和强烈的使命感、责任感。积极从河南能源企业文化理念入手，牢固树立“用心做事、追求卓越”核心价值观。要用发展的理念看待问题。从目前集团公司情况来看，咱们的煤炭企业虽然有所好转，但依然面临着资金缺口大、企业负担重等突出问题，跟其他同行业先进煤炭企业相比还有很大的差距。这就要求我们必须发扬滚石上山的精神，发扬煤炭工人特别能吃苦、特别能奉献的精神，不能还和以往一样，思想观念不为当前形势所动。具体表现为，一些管理干部，由于受传统思维和体制机制影响，存在着“惰性”强，“暮气”重，“悟性”差问题，思考问题缺乏“灵气”，实际工作缺乏活力，聚力发展缺乏人气。在新形势下，要突破思想禁锢，大胆提出新思路、新设想，在实践中大胆地闯，大胆地试，敢于担风险，在失败中总结经验，在成功中寻找规律。思想上充满激情，工作中就会展现活力。而在现实中，我们的一些干部却思想僵化保守，干事靠上级推着干，不推就不干，怕失败担责任；对符合国家政策的产业项目也不争不跑，而是等着、靠着，到头来什么也没等来，什么也没做成，科学发展更无从谈起。所以，思想上要学会创新，积极转变观念，用现在的思维方式来解决问题，推动各项工作得到全面落实。 （二）要做好学习上的创新。作为政工干部要加强学习上的创新力度。只有学习上去了，思想上认识才能到位。因此，要不断通过理论学习换思想。认真抓好矿中心组学习和“三会一课”学习制度，要组织党员干部深入学习好国家的方针政策等相关内容，通过学习，让管理干部思想上跟进。同时要不断利用微信平台、观看学习教育片等学习形式，进行深入学习。要通过”形势任务教育”换观念。要结合当前煤炭经济形势，通过到区队开展形势任务教育宣讲学习，让管理干部认清形势，转变自我。 二、工作创新，走好正向激励教育的路子 工作创新是思想政治工作创新的核心内容，也是推动工作开展、调动职工积极因子的最有效方法。尤其是目前的煤炭企业，一方面受到国家煤炭去产能方面的影响，造成煤炭企业生存空间进一步受到压缩；另一方面受工作条件的影响，大部分煤炭企业都在井下生产，并且工作环境比较恶劣。因此，我们适应新常态下的工作需要，不断在工作创新工作方法，打破以往“死板”工作方式。通过工作创新，让各项管理更具活力，进而推动工作又好又快发展。 （一）理念文化激励。要按照集团公司文化理念要求，大力宣传企业文化理念，通过用文化理念引领和熏陶，让理念精髓渗透到每位职工脑海里，达到内化于心、外化于行。真正让理念文化影响和激励职工，更好地推动各项工作的顺利完成。 （二）岗位平台激励。作为一名党务工作者，我们必须发挥好自身独特优势，要千方百计做好岗位平台激励。如通过对标考核、掘进百米进尺争先锋、岗位竞聘等激励考核办法，让员工之间通过激励，激发干劲、增强信心，实现自我的人生价值。同时，还要典型示范，树立榜样。每个人都有不甘落后、积极向上的进取心，只要我们注意引导，用典型示范，人们就会向先进人物学习，像先进人物那样去做。 三、思想教育创新，做到教育工作有成效 （一）思想政治工作要讲究艺术性。在思想政治教育中，要想达到理想效果，管理干部就需要提高思想政治工作的吸引力和说服力。一要掌握与人谈心交流的技巧。基本技巧可以概括为：平易近人，因人而异，选好时机，交流融通。二要典型示范，树立榜样。每个人都有不甘落后、积极向上的进取心，只要我们注意引导，用典型示范，人们就会向先进人物学习，像先进人物那样去做。三要以身作则，率先垂范。只有管理干部本身具有较高的思想觉悟，严于律己，以身作则，才能以自身的行为和人格力量感染受教育者。 （二）思想政治工作要强调效果。把经常性的思想政治工作与经常性的管理工作结合起来，坚持用制度规范保卫人员的生活和行为，防止不良现象的侵蚀，做到思想启迪与行为约束同时并举，化解矛盾与有效防范同时并举，强调自觉与强化监督同时并举，提高思想政治工作效能。要解决管理干部存在的宗旨意识不强、纪律作风松散等问题，构筑拒腐防变的思想防线，遏制歪风，弘扬正气。企业管理干部只有立足本职，注重运用人性化、艺术化、因人因时制宜的工作方法，创造性地开展思想政治教育，心贴心地帮助保卫人员解难题、办实事，才能切实做好思想政治工作，真正增强保卫人员爱岗敬业意识，调动他们的工作积极性。
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