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山东能源龙矿集团矿管分公司:精准护航助平安

煤炭资讯网 2018/6/19 17:01:20    通讯特写
    “遇到突火灾时,现场人员应如何处理?”当发生人身意外伤害时,应该如何处置?“当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上合适的什么?”这是山东能源龙口矿业集团矿管分公司在6月16日组织的安全咨询时的场景。
    在安全生产月活动中,这个分公司以“精准”为标尺,“突出重点、超前预防”的原则,从不同侧面着手,将安全管理关口前移、重心下移,针对五个项目部以省内外施工的特点,公司建立完善安全管理制度,对各重点环节进行超前分析防治,变事后查处为事前防范。结合安全生产“精准”管理要求,公司进一步完善了领导干部跟班带班、安全隐患排查和事故追查、安全考核奖罚等制度,明确职责分工,实行责任到人,将矿井推向制度化、规范化、标准化的轨道,确保各项工作扎实有效开展。 
    为确保安全零事故的精准目标实现,这个公司完善《岗位隐患排查治理制度》,创新人员与设备检查方式,制定了《隐患动态查治考核办法》,发动每一名员工,从细微处及时汇报处理,精准管理到每个岗位每个设备每个环节,围绕员工文明行为、遵章守纪、岗位职责履行等八个方面进行动态查治,开展以“查思想、查状态、查隐患,反松懈、反麻痹、反习惯性违章”为主题的“三查三反”活动,对查出的问题针对责任人限期整改,并由专人进行复查落实,对隐患整改不及时、不到位的人员加大惩罚力度,将隐患消灭在萌芽状态。 
     在安全生产精准管理方面,这个公司建立健全班组长以上管理人员奖罚等安全管理机制,严格执行24小时值班制度、24小时查隐患责任追究等制度,突出三违帮教、事故案例学习,积极开展宣传教育、亲情教育、典型教育、素质教育,严格按照“令行禁止、落地有声”的原则,要求各环节工作必须有检查、有落实、有回音,领导层与执行层要加强信息沟通,上下呼应,对问题做到及时汇报、决策和处理。对安全管理工作要人人关心,个个操心,做到心中有数,力求实现全过程跟踪式的安全管理,助力矿井安全管理水平再上新台阶。

本网通讯员:刘丽梅      编 辑:肖平
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