【本网讯】贵州公司新田煤矿以落实职代会部署为出发点，重点从思想、经济和精神方面着手，不断提升职工的归属感和幸福感，促进队伍和谐稳定。

 

    思想教育“用心”。以支部为单位，组织各支部书记制定思想教育实施方案，组织党员干部深入一线了解员工的思想状况，，用真心、实心、暖心为员工排忧解难。
　经济帮扶“求实”。健全完善困难职工帮扶机制，为困难职工家庭建立扶贫救助档案，在做好例行帮扶外，不定期对困难职工家庭进行走访慰问，为员工干实事，解难事，办好事。
    精神鼓励“重情”。组织困难职工参加各类文体活动，培养职工乐观、向上的人生态度，并不定期对困难职工进行座谈，从精神上鼓励，提高职工的积极性和主动性。

本网通讯员：余 昂

编 辑：肖平