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| 山东能源新矿集团协庄煤矿做好人民调解工作构建和谐矿区 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/23 10:30:04 党群工作 | ||
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【本网讯】 山东能源新矿集团协庄煤矿认真贯彻上级关于“平安和谐矿区建设”的工作要求，牢固树立大局意识、责任意识、担当意识，全力做好人民调解工作，化解了大量矛盾纠纷，维护了矿区和谐稳定。 为及时掌握和化解矿区职工群众的矛盾纠纷，该矿成立了矛盾纠纷排查化解队伍，在全矿各个基层单位和居民小区，分别设立调解小组，形成了人民调解委员会、调解办公室、基层单位（社区）调解员三位一体的三级调解组织网络，同时狠抓调解人员的素质教育，不断提高广大调解员工作能力。开展纪律作风整顿，提升思想政治教育，从服务理念，职业道德，工作作风，办事效率等方面进行认真梳理，查找薄弱环节，及时整改。紧紧抓住社区开展的“楼道文化”这一契机，在各个楼道绘制了楼道宣传图画，印制了楼道文明警示语、文明公约，积极营造“家庭和睦、邻里团结”的浓厚氛围。 在此基础上，该矿认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律，针对不同类型的矛盾纠纷探索出了一系列行之有效的调解方法，创新推出“五个一调解法”，即：一案一回访、一案一分析、一案一交流、一案一归档、一案一回顾，全力维护当事人的合法权益，促进矿区和谐稳定。 去年以来，该矿人民调解委员会调解矛盾纠纷76起，调解成功率达99.7%，劝阻集体性上访8起，防止群体性事件6起，收到锦旗5面，感谢信6封，表扬电话15个，被中华人民共和国司法部授予“全国人民调解工作先进集体”荣誉称号，社区呈现出风正气顺、平安和谐的浓厚氛围。
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