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| 神华宁煤集团任家庄矿综掘一队五步管控夯实团结和谐型班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/23 11:29:50 经验交流 | ||
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【本网讯】神华宁煤集团任家庄矿综掘一队结合区队生产及班组建设工作实际，开展“一贯、二选、三提、四会、五开”活动，五步夯实团结和谐型班组创建，形成团结、和谐、融洽、共进的班组工作氛围。 “一贯”，即灌输和谐理念。该队成立了以书记挂帅，副队长、技术员和班组长为成员的和谐班组创建领导小组，明确和谐班组创建目标，持续开展管理人员与班组员工安全手牵手促和谐活动。 “二选”，即选好班组工会小组长，当好班组“辅导员”。该队结合班组工作实际，推举产生了工会小组长。班组长是班组安全生产的第一责任人，全面负责班组安全生产，工会小组长担当起班组“指导员”的角色，辅助班组长管理班组员工，充当起调节职工情绪、把稳安全命脉的心理调解员，把思想政治工作做到班前、班中和班后，及时消除隐患。 “三提”，即提出班组特色“团队文化”。2018年以来，该队为每个班组冠名，全力打造班组团队文化品牌，推出了“生产一班战狼班组”、“生产二班亮剑班组”、“生产三班猎豹班组”，特色班组为该队建设注入新的活力。 “四会”，即按时召开班组民管会，查遗补漏促提升。每月25日前，该队各班组根据班组工作实际，召开班组民管会，及时总结当月班组工作完成，材料消耗、公布员工考核情况，查找出班组管理中存在的不足，并合理安排下月工作。 “五开”，即班务会的各项内容及时公开，维护员工知情权。该队要求各班组严格履行班务公开制度，有效利用班组微信群及公开栏，将涉及员工利益的员工评奖记分及出勤表、工资表、奖金表及当月考核情况、奖金分配情况、员工晋级评优情况、职工培训情况等事项进行及时公开。
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