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| 山东能源新矿集团协庄煤矿安全常态管控筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/24 12:30:14 安全专题 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿坚持把安全管理工作摆在全年工作首要位置，坚持标准不降低、责任无空档、力度不弱化、投入不减少、质量不滑坡的原则，持续从机制建设、制度落实、监督监察三个方面加强常态化管理，着力构建矿井安全管理长效机制，有效激发和调动各层面的积极性，确保矿井实现安全生产。 机制建设常态化。坚持依法治矿，认真抓好新《安全生产法》、《煤矿安全规程》和企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定的贯彻落实，强化“安全管理、安全措施、安全检查、事故责任”管控措施，建立月度定期专业隐患排查制度，对事故隐患升级处理，制定了严厉的安全质量考核办法，增加安全生产等专业人员下井个数，将隐患排查的整改落实与薪酬挂钩，加大经济和政治考核奖惩，强化安全工资考核，体现了干安全活、吃安全饭、拿安全钱。 制度落实常态化。牢固树立“红线意识”和“底线思维”，持续开展主体责任落实、重大灾害防控、基础管理提升、安全环境整治等专项行动，全面落实责任+考核、管控+保障、活动+培训，以考核促进责任落实，以保障措施强化管控效能，以活动提升工作质量和员工素质的“三加三促”管理，在企业经营形势较为困难及矿老井深、现场条件差、安全管理难度大的情况下，实现了一季度安全生产。 监督监察常态化。筹重金加大安全投入，今年不断加大安全质量标准化建设，弥补安全环境欠账。创新岗位达标制度，将安全质量标准细化分解到各个岗位、各道工序，层层把住质量关口，完善质量标准化建设的考核标准和实施细则，打造体系完善、运行规范、特色鲜明的质量标准化矿井。
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