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| 新安煤矿：以过硬作风推动“以案促改”工作深入落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/25 11:15:40 党群工作 | ||
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【本网讯】河南大有能源新安煤矿纪委自开展以案促改工作以来多次组织全体人员学习《义煤集团党委推进以案促改制度化常态化实施方案》针对义煤公司第一季度处理通报的典型案件开展专题讨论，确定工作重点，探索创新工作方法，促进该矿纪检监察干部提升政治素养，推动以案促改工作深入开展，为全面从严治党向纵深发展打下了坚实基础。 此次以案促改工作由该矿纪委牵头以各部门为单位，从4方面入手压实责任，落实任务分工，通过层层强化领导，共同落实、紧贴督促，真正把各项整改任务和要求落到实处，推动“以案促改”工作向制度化常态化纵深开展。 以典型案例为基础，开展警示教育。为确保活动取得实效该矿纪委将义煤公司一季度通报处理的典型案例下发给各部门要求结合实际用班前会、民主生活会、支部会、群众会、队干碰头会等形式组织学习，以身边的典型案例，推动党员干部职工真正学到要点、悟到深处，并要求党员领导干部要发挥“头雁效应”在以案促改工作中要走在前面、做表率，带动全体职工积极参与活动，真正从中汲取教训，不断提高自身免疫力，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，真正防患于未然。 以对照自查为关键，展开深入剖析。各部门对照案例,在深入学习研讨、逐条分解的基础上,从支部班子和党员干部两个层面全面自我剖析查摆问题，深入查找本单位存在的问题并制定整改台账着眼整改任务，出台、细化长远整改措施。该矿纪委就做好以案促改工作进行指导，突出抓好整改措施，落实好以案促改各项工作要求。 以切实整改为目标，建章立制，堵塞漏洞。各支部结合工作实际，针对违纪违法典型案例暴露出的问题，明确重点领域和突出点，对发现的不适应形势发展或者存在漏洞缺陷的制度进行修改完善；对权力运营机制进行科学分解和配置，规范权力运行；同时统筹普遍性问题，对照典型案件暴露出的问题，举一反三、补齐体制机制短板，巩固深化制度建设工作成果。 以强化监督为措施，务求落实。该矿纪委在以案促改工作开展期间牵头成立督导检查工作组，强化督促检查，重点围绕排查问题是否认真精准，对突出问题是否建立台账，对发现的问题是否建章立制进行整改，工作效果是否明显等四项内容，坚持“不放过”标准，把监督检查贯穿全过程，对监督检查中发现的问题，紧盯不放、刨根问底，对在集中开展以案促改工作中不作为、弄虚作假、搞形式主义、不认真落实整改的，坚决一查到底，严肃追究。以强有力的监督推进“以案促改”任务落实，确保“以案促改”工作取得实效、促进决策部署落到实处。
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