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| 峰峰集团后勤实业分公司党委引导党员干部强化理论武装 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/26 10:06:18 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团后勤实业分公司党委以“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部强化理论武装，把开展理论学习与指导工作实践紧密结合起来，推动公司转型发展。 该公司党委把中心组学习作为武装领导班子成员思想、提高政治素养、增强大局意识的首要政治任务，把抓学习作为强化领导干部创业激情、增强责任意识、提升能力素质的重要途径。通过领导干部带头学、机关干部重点学、广大党员干部广泛学，用理论武装头脑，提高理论指导实践解决实际问题的本领。基层支部通过见缝插针学，支部书记带头学，时间化整为零，成效化零为整。该公司党委以抓学习贯彻集团公司党政工作会议精神为主线，组织好中央、省及集团公司改革政策学习，抓好两级中心组理论学习，探索问题研讨导向式方法，统一学习记录本，调阅两级班子成员学习笔记，每月一考试，每季一交流、半年一调研，助推各级领导干部理论素养提升。通过学习上级改革政策、层层签订责任状、践行“两学一做”、专题调研、召开两级党员领导干部座谈会，组织有关人员培训、调阅学习笔记、召开政工例会、月度工作分析和季度一体化考评等，铸就了“撸起袖子加油干”、钉钉子精神抓落实的坚实思想基础。今年以来，该公司党委组织中心组学习12次，撰写调研报告、学习体会90余篇，领导干部讲党课12次，党员培训班4期，通过开展“操主人心、干主人活、尽主人责”大讨论活动，征集合公司转型发展理化建议100余条，激发了广大干部职工干事创业的激情，助力了公司转型发展。
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