| 安徽金黄庄矿业多措并举建立职业危害“防控线” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/27 17:06:49 矿建勘探 | ||
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【本网讯】安徽金黄庄矿业为保职工安全健康，多措并举建立职业危害“防控线”。 一、组织保障，完善体系。公司成立以公司党政主要领导为组长的职业病危害防治工作领导小组，建立了职业病危害防治工作机构，建立了人力资源、安监、调度、通防、党群等部门分工把关、各负其责，协同推进的工作机制。 二、深化宣传，强化培训。公司制作煤矿职业安全健康宣传专栏、宣传橱窗，设立职业健康公告栏，印发《煤矿职业病防治手册》；开展专业培训和班前常规培训，聘请集团公司中心医院专家举办专家讲座，组织职业安全健康管理相关部室负责人，跟踪督导各单位班前职业病危害防治的培训工作，强化对从业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生安全培训，增强从业人员防治职业病的意识，增强主动预防的积极性。 三、 严格把关，资格准入。公司严把职工入矿关，把职业病体检作为入矿资格，进一步抬高了准入条件。凡新调入或招聘人员，必须到有职业病体检资质的医疗机构进行查体，公司根据体检情况确定是否调入或录用，对新入矿人员一律健全职业卫生档案、健康监护档案，实行“一人一档”管理。 四、 加大投入，夯实基础。金黄庄矿业加大作业场所职业病危害整治投入，为接尘人员配备防护用品，为受噪声干扰的作业人员配备防噪护具；健全防尘系统和设施；配备资质检测和粉尘检测人员，配齐测尘仪器和其他防治职业病危害的检测设备，建立了粉尘化验室，健全了测尘员、粉尘测定制度，完善了粉尘采样工作框图、粉尘化验流程框图以及各类记录表等。 五、多管齐下，全面整治。公司采取专兼职结合、重点整治、过程控制、技术防范等措施，对井下各地点职业病危害源进行拉网式隐患源整治。由井口保健站、通防技术部、安监处等组成专兼职防尘工作组进行防尘工作，从摸清职业危害地点、接触职业危害人数、职业危害因素种类入手，制定职业危害管理制度，完善了制度体系；对综掘工作面采取综合降尘和个体防护相结合的多层次立体防尘措施;配专职粉尘测定人员，按《煤矿作业场所职业危害防治规定》、《煤矿安全规程》等相关要求进行粉尘测定工作；加强通风管理,合理配备风量,保证作业场所空气环境符合标准;定期组织井下作业人员和接触职业病危险源的职工，进行全面职业健康查体，适时更新其职业健康档案。 六、列入隐患排查，定期检查通报。以此次职业危害专项达标治理为契机，将生产性粉尘、有毒有害因素为重点的职业病防治，列入质量标准化建设，与安全、质量、文明生产等项目内容同时检查考核，通过技术革新、改造和采用低毒的替代产品等措施，达到国家对职业危害控制的有关规定标准，粉尘浓度合格率达到80%以上，员工职业病防治查体率达到100%。
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