| 王 伟：新时代企业工会工作力求做到“四个四” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/28 16:56:17 论文、言论 | ||
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［内容摘要］党的十九大提出了包括群团改革在内的一大批力度更大、要求更高、举措更实的改革任务。工会组织要深刻领会新时代新形势下工会工作的重要性和紧迫性，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握时代主题，紧紧围绕改革发展要务，以四种定位、四个转变、四大作用、四大建设，务实创新地做好新时代新常态下的工会工作。 ［关键词］新时代 企业 工会工作 研究 党的十九大提出了包括群团改革在内的一大批力度更大、要求更高、举措更实的改革任务，工会组织要深刻领会新时代新形势下工会工作的重要性和紧迫性，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握时代主题，紧紧围绕改革发展要务，以四种定位、四个转变、四大作用、四大建设，务实创新地做好新时代新常态下工会工作。 一、适应“新时代”，找准工会四种定位 思路决定出路，适应“新时代”，找准工作定位至关重要。在当前煤矿企业面临新时代新征程考验的时期，煤矿工会要围绕中心，努力适应经济形势、劳动关系的深刻变化，通过切实履行维护职工合法权益的基本职责，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，充分发挥广大职工的主力军作用。 1.思维定位。思维定位必须着眼于全局，只有胸怀大局，才能服务大局。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强党对工会工作的领导，是做好工会工作的保证。围绕党政工作大局开展工作，是工会地位作用的集中体现，是工会更好地维护职工群众具体利益的生动实践。把握工会工作正确的方向，使工会工作真正形成党委重视、行政支持、各方配合、合力推进的工作格局。 2.工作定位。工作定位必须着力于“四个第一”，即切实做到把职工呼声作为工会工作的第一信号，把职工满意作为工会工作的第一要求，把职工权益作为工会工作的第一责任，把提高职工素质作为工会工作的第一要务。 3.职责定位。职责定位必须强调和突出维护，维护是新时期工会工作的基本职责。工会维护职工合法权益的旗帜要鲜明，维护的力度要加大，维护的手段要具体，维护的方法要讲究，维护的效果要明显。特别是在新常态下，要牢固树立“职工利益无小事”和“一切为了职工群众”的思想，敢于维权，善于维权。 4.服务定位。服务定位必须面向职工，工会的视线要始终关注职工，考虑问题要围绕职工，说话办事要立足职工。工会的主要职责就是为职工服务，为职工说话办事，让职工群众亲身感受到工会组织的温暖。反之，工会就会失去其存在的价值。 二、服务“新时代”，着力抓好四个转变 在当前职工需求扩大化、思想复杂化、劳动关系多元化的情况下，进一步掌握职工思想状况，了解职工需求，结合矿区特点，开展形式多样、内容丰富的活动，最大限度地维护职工的合法权益，以增强职工对工会组织的信任度。工会组织要做到与时俱进，勇于创新，就必须实现四个转变。 1.工作范围上的转变。当前，企业的改革已经涉及到各个层面，在广大职工的思想观念、行为方式和精神状态上引起了一系列深刻变化。而工会自身的工作内容、工作范围也随之增加了许多。这就要求工会组织必须从过去的自立门户、自我循环的半封闭管理模式转变为多联系、多接触、多参与的开放式多元化管理模式，做到工会工作各个阶段、各个层面有的放矢、针对性强。 2.工作角度的转变。工会工作不能只围绕工会谈工会，应该站在围绕中心、服务大局的高度来思考问题、处理问题。在选择工作角度时，需要把握好每个时期和阶段的重点工作，实现以重点突破来带动整体工作的提高。 3.工作方式的转变。要切实转变以往工作中存在的简单、肤浅、消极应付的不良作风，加强理论学习与研究和应用，善于发现和总结好的经验和方法。要时刻关心职工的需求，开动脑筋，善于创新方法，提高工作艺术，融多样化、人性化、艺术性、幽默性、趣味性于一体，善于与职工谈心交心，真正做到以情感人、以理服人，真正做到职工喜闻乐见，扎扎实实为职工群众办好事、办实事。 4.活动方式上的转变。要从矿工会统一开展活动转变为鼓励支持基层车间工会结合自身特点，开展丰富多彩、小型多样的活动。着重围绕加强职工素质教育、岗位技能培训和社会主义核心价值观等，送文化到基层，努力探索和积极推广职工喜闻乐见和具有实际成效的工会活动。 三、融入“新时代”，充分发挥四大作用 《中国工会章程》有明确表述，工会组织的作用是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工积极参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，也对新时期加强和改进党的群团工作提出了具体要求。为此，要充分发挥工会的四大作用。 1.发挥组织作用，动员职工群众踊跃投身经济建设。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工的重要责任，要在推动科学发展中有作为，在建设创新中有位置，在企业改革和管理中有影响。按照民主制度原则，组织会员参与管理、监督等各项工作，促使广大干部职工真正发挥主人翁作用。 2.发挥引导作用，努力在职工群众中形成牢固的共同思想道德基础。要加强理论武装工作，加强职工思想道德建设，大力弘扬劳模精神，大力弘扬和谐文化，提高职工科学文化素质。 3.发挥服务作用，真正使职工群众在改革发展中得到更多实惠。要在完善帮扶机制上下功夫，建立健全送温暖活动的长效机制，建立健全“三项救助”制度。 4.发挥维权作用，努力实现好、维护好、发展好职工群众的合法权益。要充分利用工会组织的思想政治工作优势，为维护大局稳定发挥应有作用，教育职工、引导职工了解大局、关心大局。 四、引领“新时代”，加强工会四大建设 我国正在发生翻天覆地的巨变，中国工人和中国工会为此付出了辛勤的劳动、卓越的创造。围绕为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一中国工人运动的时代主题，各级工会团结动员工人阶级和广大劳动群众，在经济社会发展中建功立业，携手创造幸福的生活，让梦想照进现实。所以，对工会自身建设而言，就更应把工会组织建设作为一个系统工程来抓，着眼提高工会干部德才全面发展。 1.加强政治建设，不断提高服务水平。面对新形势新任务的要求，工会干部要加强思想政治学习，用科学发展武装头脑。要进一步认清肩负的历史重任，首先自身摆正心态，增强做好工会工作的光荣感和使命感，细致扎实地对待工会工作。 2.加强作风建设，不断提高工会干部形象。要努力提高工会干部勤政为民、服务基层、服务职工群众的自觉性和主动性，以奋发有为的精神状态，克服“守摊子”、无作为的思想，增强信心，锐意进取，奋勇争先，争创一流，使工会干部成为职工的贴心人，使工会组织成为名副其实的“职工之家”。 3.加强制度建设，不断促进工会工作规范化。要确保工会组织完整、人员到位、工作到位、发挥作用到位，做到工作有序、有为有位，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。 4.加强组织建设，不断提高工会工作水平。加强基层工会组织建设，按照“组织起来，切实维权”的方针，积极探索工会组织体制创新，以“巩固老阵地、功克新堡垒、拓展新领域、探索新模式”思路，使工会基层组织建设得到进一步健全和加强。以引领新常态，打造学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型工会。 总之，作为煤矿企业基层工会组织要紧跟“新时代”，适应“新常态”，认真学习、准确把握习近平总书记关于工会工作的一系列重要讲话精神，统一思想，凝聚共识，弘扬社会主义核心价值观，创新形式载体，牢固树立群众观点，不忘工会职责，坚持以职工为本，紧扣时代脉搏，真诚做好服务职工工作，依法维护好职工合法权益，让党的群众工作“星光灿烂”。
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