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| 神华销售集团黄骅办事处党务须知“五在手”提升党员素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/29 10:07:27 党群工作 | ||
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【本网讯】为提升党员干部队伍素质，神华销售集团黄骅办事处推进干部队伍素质工程建设。将日常工作和学习培训相结合，在工作中学习业务知识，努力做懂业务、精业务的干部；将党务知识学习和党员培训相结合，党支部定期开展党课培训，每月下发思想政治学习材料，不定期印发应知应会知识点，开展党务须知“五在手”，在学习中提升自己的党性修养和党员素质。 制度汇编在手：将销售集团“党建制度汇编”的相关章节进行摘要，对需要了解的内容用下划线进行标注，让全体党员了解和熟知销售集团的各项党建制度，争做懂制度、守规矩的“四讲四有”合格党员；任务清单在手：党支部结合编辑下发的“党建制度汇编”、与销售集团党委签订的“党建责任书”和每季度销售集团进行的党建考核中的“考核项目”制定党支部和党员需要完成的任务清单；经典篇目在手：将经典原著如《共产党宣言》《资本论》《矛盾论》《毛泽东文选》中的重点篇目，编辑成册，对全体党员进行下发，让每名党员真正做到学原文、悟原理；理论知识要点在手：党支部将十八大以来与治国理政有关要点、党建新名词、新党章解读、十九大报告解读等要点进行编辑下发，让党员随时随地了解党建知识点；业务知识要点在手：各党小组根据本小组生产业务特色，将销售集团系统中本小组党员需掌握的业务有关常识要点进行编辑，汇总至党支部，由党支部进行统一编辑下发。让党员不仅懂党建理论知识，还要懂业务知识，不仅做学习型好党员，还要做学习型好员工。 党支部通过考试检测党员知识储备和党员素质，十九大答题软件和“两学一做”学习教育考试作为党员日常考试的内容，同时，办事处主任针对十九大知识、安康杯知识、办事处生产业务指标等内容进行出题并亲自阅卷，在办事处范围内公布考试成绩，考试成绩与评先评优相结合，以激励全体党员干部做好政治理论学习，加强政治理论修养，全面提升全部队伍素质。
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