【本网讯】山东能源新矿内蒙能源长城三矿通过明确党员干部党风廉政责任、加强思想教育、开展专项监察等举措，不断提升党风廉洁建设水平，为企业发展提供坚实组织纪律保障。

 

    强化学习明责任。该矿要求全矿各党支部每月组织一到两次廉洁从业教育“微课堂”讲座，以“条例+解读”、“案例+警示”、“观点+分享”、“事件+分析”的形式，增强党员干部学廉、思廉、践廉的主观能动性。

 

    搭建平台筑防线。开展以“公平公正、公开透明、廉洁务实”为目标的基层职工收入分配公开专项活动，每月组织纪检人员对基层区队工资分配进行检查，及时对各单位各项资金公开操作进行监督，让职工工资收入分配透明化，有效保障职工利益。同时，坚持“有信必复、有访必谈、有事必查、有违必究”，做到上访与下访、上报与下返相结合，找准群众关心的热点问题，及时发现案源，依法依纪做好信访举报受理工作，严肃查处违纪问题。

 

    专项督察堵漏洞。该矿不断加大履行责任制的考核和追责力度，先后下发坚持从严从实、强化两个责任、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的决定等系列文件，组织相关部门成立督查组，在全矿范围开展了防止“四风”问题反弹回潮的专项督查，采取明察暗访、随机抽查、现场查看的方式，对干部到岗、值班及下井等情况进行详细检查，保证干部以身作则、率先垂范，有力推进了全年各项工作的顺利开展。

本网通讯员：张 斌 丁吉锋 王 飞

编 辑：肖平