【本网讯】6月29日，山东裕隆矿业集团召开了首届科技创新表彰大会，隆重表彰优秀科技成果、科技创新先进单位和个人，进一步激发广大干部员工的聪明才智和创新创造热情，充分释放潜能，引领岗位建功，紧紧依靠科技进步、科技创新，加快推动集团公司科技强企战略和高质量转型发展。集团公司董事长孔彦作工作报告，党委书记郭永峰主持大会，总经理彭新宁宣读了表彰决定。集团公司班子成员、机关全体人员，各企业班子、相关科室区队负责人，基层单位科技人员和部分技能岗位职工代表共200余人参加了会议。

 

   多年来，裕隆矿业集团始终坚持科技是第一生产力，充分尊重科学，尊重人才，尊重知识，尊重创造，走出了一条科技兴企、人才强企之路,先后创新“四小一化”科技成果2000余项，推广应用“三新”技术和科技成果300余项，受到国家、省、市科技奖励50多次，曾创出连续六届被省煤炭局科技大会评为科技进步先进集体。近年来，裕隆矿业集团大力实施转型发展战略部署，稳步有序推动煤炭产业升级，全力加快医药、精密机械两大战略转型产业发展，加大科技投入，着力强化科技引领和人才支撑，积极推进了安全生产、产品质量、生态环保、节能减排、生产方式转变等方面的工艺革新和技术提升。集团所属企业中，义能煤矿成功应用了超高水充填机械化新工艺，与中国矿大开展产学研合作，成立了博士后创新实践工作站。孔府制药、裕隆金和均被认定为济宁市技术中心、山东省中小企业“隐形冠军”、全国高新技术企业。尤其是此次表彰的优秀科技项目34项，实用新型专利11项，科技论文4篇，在生产经营管理中发挥了积极作用，创出了较好的经济效益。

 

 

   面对新的形势和发展要求，裕隆矿业集团将认真贯彻新发展理念，紧紧围绕科技发展战略，深化“科技兴企、创新强企、人才立企”工作主线，进一步促进科技创新成果的转化应用，进一步把握各自科技工作着力点，进一步构筑创新人才队伍，全力加强科技平台和创新载体建设，大力培育创新文化，努力将集团公司打造成为科技机制健全、技术水平领先、创新文化浓厚的科技引领型企业。

本网通讯员：胡跃东

编 辑：肖平