杨宁：浅谈如何提高煤矿职工的整体素质-中国煤炭（煤矿）新闻网

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杨宁：浅谈如何提高煤矿职工的整体素质

煤炭资讯网

2018/6/4 11:53:23 论文、言论

     企业职工素质的高低，对一个企业的生存和发展起着关键性的作用，决定着企业命运的兴衰成败。如何搞好职工队伍建设，提高职工整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，是新形势下煤炭企业一项重要任务。那么，煤炭企业应如何提高职工队伍整体素质呢？下面，结合我矿的实际情况，简要谈几点体会和认识。
           一、煤矿职工队伍素质存在的主要问题
   1、部分职工思想政治素质需进一步加强。思想政治工作是煤矿安全工作的永恒主题 , 职工思想政治素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产，影响到矿井的发展。由于煤矿特殊的作业环境和作业条件，部分职工主人翁意识不强，敬业精神差，思想觉悟还不够高，工作态度不够认真，同时，由于矿井安全周期较长，部分职工对安全的认识有些放松，以至于影响了职工队伍整体素质的提高。部分职工思想觉悟不够，政治素质不高，对于公司相关政策不了解，觉得自己的切身利益受损，就采取到矿上闹、越级上访、消极对待工作等方式来达到自己所谓的合理述求。这样不仅损坏公司的形象还损害了自己的切身利益。
   2、职工技术素质偏低、技术工人偏少，导致矿井生产技术人员缺乏。近年来，矿井不断加大技术工人的培训力度，培训工作取得了一些成效，但是根据矿井目前的生产状况，技术工人比例仍然偏少，尤其是生产技术类职工明显缺乏。面对矿井新的生产机械化水平较高的机械设备，明显力不从心，工作中出现被动局面。往往就是因为职工技术水平偏低对机械设备操作不熟练，才会导致安全事故的发生。
    3、每年我矿都在招工，但招来的员工都是35岁以上40岁以下的人群，文化素质偏低，年龄偏大，学习能力差。这部分职工学习起来有一定的难度，思想上总是认为学不会、学不懂自然就放松了学习这根弦，导致学习培训工作出现被动。我也参加过班队长培训，当老师问培训的目的是什么？许多人都是答非所问，其实就是一句话“提高职工的整体素质，减少安全事故的发生”。
           二、加强工会工作管理提高职工整体素质
   煤矿工会作为群众组织，与职工最熟悉，对职工最了解，抓职工素质提高最有优势，也最有针对性，我认为应从以下几个方面入手。
   1、结合矿井发展和职工队伍的实际状况，把思想政治工作开展到全矿各个角落，不留任何死角。通过班前会，每天一题一问。开展安全学习活动，组织各单位工会要开展一些企业文化，如：“讲道德、增斗志、树信心”活动、“效益在我心中，管理在我手中”、“改革与创新”和“安全文化建设”等活动，通过具体细致、生动独特的思想政治工作，不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力，更好地为矿井的发展多做贡献。
   2、采取措施，大力弘扬煤矿工人“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，分阶段、分步骤的在职工中开展如“立足本职、爱岗敬业”等主题教育活动，让广大职工在潜移默化中提高认识。
   3、通过召开座谈会、深入基层、深入井下各个工作地点等形式，和职工多进行心理沟通，了解掌握职工的思想状态，掌握职工在安全生产中的心理变化 , 做好思想政治教育工作 , 从源头上预防和整治不良安全心理，安全教育、管理工作就能抓出新成效。
            三、开展煤矿职工职业道德教育
   职业道德是指人们在一定范围内所必须遵守与其行业相适应的行为规范。职工道德素质的高低,直接影响着企业综合素质的高低,直接关系到企业未来发展状况,也关系每位员工的切身利益。煤矿企业不同其他工业生产企业，也不同于服务业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、水、火和顶板等自然灾害的威胁，因此，煤矿职工需要有自己特殊的职业道德。
    1、热爱本职工作。煤矿职工应该爱祖国、爱矿山、爱岗位，以煤为业，以矿为家；干一行、爱一行、精一行，以主人翁的态度对待本职工作。
   2、钻研职业技能。煤矿职工应该努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本职工作。
   3、遵守法律法规、规章和制度。作为一名合格的煤矿职工，应该遵守煤矿安全生产有关的法律法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥，从细从严，一丝苟。
   4、坚持安全生产。煤矿职工必须做到“生产必须安全”，“不安全不生产”，杜绝“三违”现象。
   5、加强团结协作。煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾时，要识大体、顾全局，愿意牺牲个人利益，乃至献出自己的生命。
    众所周知，人类已经进入到一个全新的知识经济时代，企业的核心竞争力是科学技术和人才。建立一支综合素质较高的职工队伍，可以提高企业的工作标准和生产效率，进而增加企业的效益。煤矿企业必须大力履行教育职能，多措并举，努力提高职工整体素质，为促进企业可持续发展提供人力资源和智力支持。

作者：贵州盘江煤电公司月亮田矿杨宁

编辑：肖平

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