| 一枝一叶总关情 ——记晋能集团阳城惠阳煤业工会主席杨建明 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/4 13:20:46 人物展示 | ||
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“金杯银杯不如老百姓的口碑”，能够被普通职工认可赞誉，是一个共产党员干部价值的真正体现。而晋能集团阳城惠阳煤业工会主席杨建明，虽然没有惊天动地的壮举，但却彰显出了这位职工“娘家人”一枝一叶总关情的奉献精神。 杨建明从2015年初从事惠阳煤业工会主席工作后在平凡的工作岗位上，他执着追求、勇于担当；面对职工，他始终怀着一颗关爱之心，认真履行“参与、维护、建设、教育”四项职能，为构建和谐惠阳煤业尽了微薄之力，受到全矿上下的一致好评。被推荐评为晋能集团2017年度先进职工。 职工心中的“娘家人 当好职工“娘家人”，“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，敬一行。”杨建明经常这样说，上任伊始，他首先从自身做起，并要求工会全体人员将《工会法》、《劳动法》，工会岗位责任制学深、悟透，并带领大家深入基层接地气，听职工心声，感受井下和地面生产岗位环境的安全状况及劳保防护用品的使用情况，班中餐是否可口，深入餐厅食堂了解用餐的花样、质量、数量，在显眼位置挂起意见箱，收集职工职工意见。强化职工代表大会职能，依法维护职工合法权益。他坚持定期不定期组织召开公司职代会，坚持对公司年度重大经营目标任务和涉及职工切身利益的重大事项、制度进行讨论、审议和表决。实现了职工从出钱用餐到免餐，从吃饱到吃好；企业出钱为女工办理特病保险、增加体检项目；落实职工带薪陪子女中高考，并为当年考上大学的职工子女发放“金秋助学金”；夏送清凉，传统节日送上慰问品；在职工红白事上送上“关爱”。在做好规定动作的同时，他还要求工会对困难职工采取分类帮扶措施，实现了各类型全覆盖。通过建立困难职工动态管理档案，加大了对因病、重大事故等致困职工的帮扶力度。在年终会同党政领导走村串户看望困难老党员和困难职工。为职工解决了工作和生活中遇到的实际困难，让职工感受到工会大家庭的温暖，心无旁骛，轻装上岗，安心工作。 用心架起“连心桥” 作为工会主席，就要带领大家为安全生产保驾护航。按照上级工会要求，杨建明加强工会规范化建设，成立了井口群众工作站，实现群监网员24名全覆盖，在工作上，他要求井口工作站从上到下要做到“千叮咛、万嘱咐”，即班前安全提醒声、班中安全警告、班后安全祝福声声声入耳，让职工习惯性违章的事发生的少了。2017年，井口工作站被晋城市总工会和市安监局表彰为“工人先锋号”“优秀班组”，他还代表工会和企业单独签订各项专项集体合同，督促企业和职工签订劳动用工合同，做到全员全覆盖。 杨建明主动依法参与全矿各类安全生产事故的调查处理工作，始终站在职工“娘家人”立场，依法为职工说话、帮职工维权，督促企业加强安全生产的管理。三年来，他主动介入在上下班途中遭遇车祸的工伤事故的调查和协调处理。 面对企业企业遭遇前所未有的煤炭市场寒流，工资不能按时兑现，特别是技术熟练工要远走他乡谋生的实际，他亲自深入到职工中去，耐心细致地解释，情真意切地疏导，动之以情，晓之以理，既听取职工的呼声建议，同时也积极宣传企业的发展理念，努力促进想走的留下来和企业共度难关。真正发挥了“桥梁”与“纽带”作用。 做好企业“宣传员” “要么不干，要干就要干出模样，干出实绩。”企业新闻宣传工作归工会负责，杨建明始终牢记习近平总书记提出的必须遵循“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主”，“弘扬主旋律，传播正能量”的重要方针。在工作上，他重新规范出台新闻宣传管理办法，严把审核关，确保新闻的真实性、时效性、准确性和原则性，为了提高各科队新闻通讯员的写作能力，实行送新闻爱好者出去参加市公司组织的新闻培训学习和请县公司新闻负责人进来授课、为通讯员购买发放写作书籍的方式，极大的提升了基层新闻通讯员的写作水平。新闻报道经常在市上级公司网站、《煤炭周刊》、《太行日报》、《图说阳城》等媒体刊登，新闻工作得到市公司的连年表彰。他代表企业带领文艺宣传队参加阳城县元宵节街头文艺汇演、白桑乡和固隆乡的文化节的演出，积极参加县总工会和市公司举办的各项活动，让惠阳煤业这朵煤海之花开得更加光彩夺目。被县总工会评为职工安全知识竞赛、职工篮球赛“优秀组织奖”，被市公司表彰为红歌合唱比赛“第三名”；特别是连年被市公司表彰为新闻宣传先进单位，在市公司组织的2018年庆元旦迎新春生产矿井文艺汇演，更是让惠阳煤业这张名片发扬光大。 “行百里路者半九十，工会工作永远在路上。”杨建明说，作为一名普通的共产党员，更是惠阳煤业职工的“当家人”，他俯首甘为孺子牛，不忘初心、牢记使命，恪尽职守，兢兢业业做着自己的工作，实现着自己的人生价值。
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