| 徐立宽:让安全成为一种习惯 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/5 13:44:56 一事一议 | ||
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惯性的思维模式让我们把重视安全,仅仅停留在文字“游戏”,流于形式过程的反反复复,流于应付检查,只做表面文章,而忽视了安全本身的深层内涵。 生命至上、安全发展,是企业转型发展,夯实基础固根基的源泉,是亲人幸福寄托牵挂的不懈动力。在第十七个全国“安全生产月”来临之际,面对安全问题,人们好像已经习惯了这种模式,僵化了行为,懈怠了嘱托,仅仅作为一种活动去应付,似乎把它看成了一个老生常谈的话题,而我觉得,重视安全,警钟长鸣,防微杜渐、居安思危,思想重视,行动积极,是任何事业的基石,更是我们幸福生活的底色调,更是干好一切工作的生命线。 安全就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好彩虹。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡,让重视安全成为一种行为习惯吧。 良好习惯的养成,需要领悟、需要过程,需要去潜移默化,需要去从走过弯路中汲取丰富经验,需要从重视中不断改进。这一根基的建立和不断夯实,需要我们付出百倍的时间和精力,血的教训和血的代价,是我们盲目付出的惨痛教训,是思想懈怠的苦果,而在这一底色上随便抹一笔刺目的颜色,一刹那就改变了美丽画卷的本来面目,何尝不让人为之惋惜,哀叹。所以,重视安全,是我们每一个人责无旁贷的责任与义务,更是我们对生命的重视与珍爱。安全,这条永无休止符的幸福之路,平安之路,祥和之路,只有起点,没有终点,安全,永远在路上,只有进行时,没有休止符。 所谓“习惯”,就是由于重复的练习而巩固下来的并变成个人“坏毛病”的行为方式和忽视安全的“绊脚石”。安全的习惯,说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程,是认真地,而不是轻率地;是长久地,而不是临时地;是自觉地,而不是被迫地,把遵章守纪化作了自己工作和生活的一个重要组成部分。培养安全的习惯是确保安全的重要内容,也就是说安全的习惯,是安全的一个重要举措,它们相辅相成,互为一体。离开了安全的习惯,所谓的安全也就成了空中楼阁、无源之水。强化安全,注重预防、过程控制、人文关怀是做好安全生产的命脉和灵魂,关系到企业的改革发展稳定长远,这就要求上到管理层,下到基层普通群众都要以自身安危为安全的生命底线,不断强化红线意识,做好规定动作,创意安全自选动作,不节外生枝,铲除影响制约安全的“伤疤”,遏制阻碍安全生产的“毒瘤”。 如何处理好安全与管理、生产与经营、安全与效益的关系,我觉得,首先,要把握好安全与企业长远持久发展的平衡点,着陆点,结合点,营造人人懂得安全、人人参与安全、人人重视安全、人人想要安全的环境氛围,打造健全责任担当、主动作为安全长效机制。 安全管理不能流于形式,治标不治本,要不断灌输安全理念,加强安全宣传、重视教育培训,才能为安全工作提供思想保障,通过系统教育培训,才能有效提升全员和基层人员整体素质和自我防范意识,才能使员工开始由被动、强制、应付性完成安全任务到逐渐转变为自觉保护自己、自觉不伤害别人。要牢固树立安全工作无小事的观念,要让制度从墙上切实走进每一位职工的心坎上。 安全习惯的养成,是一件具有深远意义而又长期的工作,只有经过安全文化建设的发展和完善,才会逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系,安全管理工作也会逐步被人们所理解,所支持,所效仿、所采纳。 播下一个行动,收获一种习惯,播下一种习惯,收获一种性格,播下一种性格,收获一种命运。习惯能够决定一个人的命运,习惯成自然,重视安全习惯的养成任重道远,少不了你我他的共同努力,这也是把服从管理的“要我安全”被动转变成自主管理的“我要安全”思想主动的质变。 安全好习惯,是对家庭的大爱,坏习惯是一辈子偿还不了的债务,不要在安全上下过多的赌注,我们真正都输不起、伤不起呀,安全习惯行为的养成,是亲人翘首期盼和家的平安温暖,更是对未来生活的美好向往和憧憬!
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