| 陕煤铜川矿务局有限公司徐家沟矿与柴家沟井架起党建工作连心桥 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/6 13:48:56 局矿快报 | ||
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【本网讯】6月4日下午,陕煤铜川矿务局有限公司徐家沟矿党委书记王晓锋带领党群相关人员到柴家沟井交流党建工作,互相学习,取长补短,共同探讨新时代如何更进一步搞好党建工作,为安全生产发展、矿区和谐稳定筑牢坚强堡垒。
王晓锋一行到柴家沟矿后,该矿党委书记史永民表示很期待,并召集党群领导及相关科室负责人在五楼会议室召开了座谈会。徐家沟矿分流到柴家沟矿的党员代表王卫云、王西平参加了座谈会。
柴家沟矿党委书记史永民对徐家沟矿党委领导一行到矿交流党建工作表示欢迎,并介绍了党建工作情况。他指出,该矿根据公司、矿“三会”部署和党建重点工作,结合矿上安全生产中心工作实际,对党建工作逐项进行了细化分解,坚持每月召开一次党建工作例会,每月一考评,每季一通报。目前正在按照公司党委提出的“党建+5+X”模式制定可操作性强、富有实效的工作措施,围绕安全生产发展的前提和核心,就党建的五个方面每项开展主题活动,把全年党建与安全生产工作紧密串联起来,真正达到用党建促安全、强管理。矿经营部负责人对徐家沟矿分流到该矿的党员、职工在出勤、工资方面进行了介绍,表示今后会更进一步为党员、职工着想,确保在出勤、绩效、工种等方面一视同仁,公平合理。 王晓锋代表徐家沟矿党委向柴家沟井党群领导和党员代表说明了这次交流学习的意图。他说,又快到“七一”了,与走出去发展的党员进行谈心谈话活动是我们开展系列庆祝活动的其中一项内容,今天专程来到柴家沟矿,一方面是两矿之间交流党建工作,就公司党委提出的“党建+5+X”模式进行探讨,达到取长补短、共同推进党建工作创新的目的,另一方面,我们和柴家沟井党委面对面与从徐家沟矿分流过来的党员代表进行谈心谈话,掌握他们的思想、心里实际,了解他们在工作、生活方面的具体现实及合理要求,有利于加强教育管理,发挥党员在安全生产当中的骨干作用,更好地融入矿井,团结奋进,为安全生产发展、党建工作创新作出有益贡献。 从徐家沟矿分流到柴家沟井的党员代表王卫云说,他于2017年1月调入,被安排在生产部工作,负责安全技术指导。虽然工作压力大,负担重,但是他有信心、有决心干好本职工作,为矿安全生产发展和技术进步贡献力量。今年4月1日调入的党员代表王西平说,他与23名工友刚到矿井时,对地面环境感觉与徐家沟矿区有差距,但是下井工作面条件非常好,煤层高,煤质好。他们一起调入的23人都被分配到综采队工作,这个队是该矿工资最高的单位。通过两个多月的摸索,他们已基本适应了这里的工作。他介绍,这里每班的班中餐按点配送,每次下井还给每人发一瓶水。对完成好当班安全生产任务和质量标准化建设起到了保证作用。他和工友们已经下定决心,安心在这里工作,随时用共产党员的标准要求自己,把智慧和力量都用到干好本职岗位工作上。王西平从现实出发提出了两个问题:一是目前他们的宿舍离上班的地方距离比较远,有点不方便;二是父母年岁已高,都居住在徐家沟矿区,自己不在矿区,希望为他们排忧解难。 就王西平代表党员及职工提出的实际问题,柴家沟矿党委领导表示,一是公寓楼项目已经获批,并开始筹建。二是矿上也在考虑合适的地方,尽快加以解决,让职工安心安身,集中心思干好工作。徐家沟矿党委领导表示,将一如既往地与社区协同联合搞好关爱老人,创新思维和服务方法,更进一步提高为民便民服务质量,多方努力争取项目,加快美丽矿区建设,打造宜人宜居环境,始终把走出去发展职工的父母作为重点关爱对象,紧扣实际和需求,加强日间照料,丰富老年活动,努力为走出去发展职工解除后顾之忧,尽心尽力为矿区老年人办实事、解难题。
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