【本网讯】贵州松河公司采一区在每天下午17:30的收工会上，除了按收工会要求进行组织以外，还拓展会议形式，重点开展有针对性的培训工作，以提高全区管理人员的业务技能。

    会议中，副总工程师兼采区区长许启远会把当天8点班在井下现场各掘进工作面、巷修地点发现的问题，在收工会上对相关队长进行有针对性的提问，对如何有效开展巷道掘进与修复，如何掌握基本的参数，进而有效指导工作。随后，会安排队长、技术员上台画出工作地点的工程图，然后让他们以交流的形式进行讲解，对于讲解中存在的问题，许启远会亲自进行指导，并与队长、技术员充分进行技术交流，这样一来，对于工作要求、技术参数等开展有针对性的培训，更能让与会人员所接受，通过讲解，再反思自己工作地点存在的问题，便于采取有针对性的措施对不到位的地方加以改进
    通过在会议上画图培训的方式，跳出了单纯的以会议落实会议的范畴，为各级管理人员的成长搭建了新的舞台。

本网通讯员：王 平

编 辑：肖平