| 李春海：浅析现场安全管理工作的重要性 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/7 16:51:50 论文、言论 | ||
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【摘要】现场安全管理是我们每个职工应尽的职责，怎样做好安全职责的履行，现场管理是安全管理的重中之重。怎样做好强化现场安全管理“红线”意识，怎样坚守“底线”思维，不断加强安全生产法制建设，提高职工的现场安全管理能力，让职工主动参与到现场安全管理的工作中去，解决“要我安全”改变为“我要安全，我能安全，我会安全”的意识。 关键词： 现场 安全 管理 重要性 2018年6月份是全面开展第十七个全国“安全生产”活动月，怎样抓好安全生产，增强全员应急意识，提升职工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制生产安全事故发生，不断加强安全生产法制建设，怎样让职工从“要我安全”改变成“我要安全，我会安全，我能安全”的意识转变，是我们每个职工都应思考的问题，要使我们每个人不忘安全职责，就要狠抓现场安全管理，每一个职工都不能忘记自己的安全职责，要做好安全管理和现场管理工作。我认为应从以下几个方面抓起。 一、班前安全学习，是职工上岗前的“热身操” 班前学习是竞技场上比赛前的热身赛。让职工每天在班前会上唱安全歌，背诵安全警语，亲人安全寄语，举行安全宣誓，就像六、七十年代学习“毛主席语录”一样天天学，时时学，班前学，班后学，满脑子灌！形成入岗位前的必修课。谁不参加班前安全学习，就没有资格上班，从不习惯到习惯，时间一长，安全理念完全融入大脑，起到警钟长鸣的作用。 给职工上班前安全课是在煤矿企业中推广职工安全文化的活动形式。主要包括班前安全讲评，上岗后的安全注意事项，班前安全学习要纳入精细化流程管理考核，每月有专人检查考核，让职工把安全愿景，安全誓词，亲人安全寄语天天学习诵读，加深理解，观看安全文化长廊的“安全温馨提示”，使安全理念深入人心，融入大脑。再者是让职工安全警钟天天敲响，起到潜移默化的作用，另外要让职工养成从原来被迫“要我学习”，变成自觉“我要学习”的好习惯，自我约束行为，不发生“违章、违纪、违规”现象。 二、牢固树立“生命至上，安全第一”的理念 安全生产不仅是“人命关天的大事”也是关乎企业生存与发展的头号大事，因为安全生产，一头连着企业的稳定发展，从每一起事故发生后追查通报结果来看，尽管都存在着某些客观原因，但主要存在一定的主观因素，更有管理上的漏洞，只要我们都能够真正负起责任，把安全放在第一位，把职工的生命放在首位，事故多发就可避免，痛定思痛，我认为，必须铭记矿难血的教训，以对党对人民高度负责的态度，千方百计尽心竭力确保企业安全生产秩序开展。“生命至上，安全第一”是党和国家确定的安全生产方针，是从历次事故血的教训中总结出来的的经验，必须始终坚持深刻领会并不折不扣的贯彻落实，透过大大小小的事故，我们不难发现“生命至上，安全第一”这八个大字，几乎无人不知。安全文件中有，领导讲话中有，标语口号中有，职工安全保证中有，不仅有而且使用频率较高，但在日常管理和具体工作中，往往又被淡化，出现思想不重视，落实不到位问题，为赶任务，赶进度，赶时间，而心存侥幸，违章指挥，违章作业，突击生产，忽视生产，明知有隐患而不去排除或排查不到位，预防不到位，处理不彻底，最终导致事故发生。事故血的教训，再次警示我们，必须把这一次思想始终贯彻落实到我们的各级组织、各个单位和广大职工的实际行动之中，而不仅仅是喊在嘴上，写在纸上，挂到墙上就是落实不到行动上。要坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产。 三、加强“红线”意识，坚守“底线”思维 人是安全工作的主导因素和首要因素，人的生命只有一次，因此，要搞好安全工作，就必须确实建立并坚持“红线”意识，“底线”思维的安全管理理念，下大力气做好人的工作，舍身处地的维护好职工生命安全。一是各级领导干部，特别是各级主要领导干部，首先要通过认真学习和实践树立高度的安全责任感和使命感，同时要努力提高自身驾驭安全工作的本领，要以对党和人民高度负责的态度，认真贯彻落实党的安全生产方针政策，带头践行国家安全规程和有关安全的法律法规，带头执行上级有关安全方面的指示、文件精神和各项规章制度。要形成个人保班组、班组保单位、单位保全分公司的安全格局。主要领导要亲自挂帅，抓主要领导，抓重点人，重点事，抓突出问题，抓各项工作落实。在重大安全问题的研究与决策上，主要领导必须头脑清醒，态度坚定，当断则断，该肯定必须肯定，该否定一定要否定，切不可推三托四，偏听偏信或心存侥幸思想麻痹。二是党政工团各级组织齐抓共管，党政主要领导亲自抓，生产单位全面负责，业务主管部门团结协作，干部职工全员参与的安全文化管理格局，形成“党组织管党，行政管长，工会官网，共青团管岗，保卫管防，家属管帮”的安全网络。单位安全工作，不是某一级组织，某一个部门或某一个人的事情，为此，党、政、工、团各级组织必须围绕安全工作，充分发挥各自的职能作用，积极采取行之有效措施，最大限度的调动广大职工自觉落实安全生产方针和参与安全管理的积极性与能动性。 四、以高度责任心加强现场安全管理 提高安全生产意识，营造良好的安全生产环境，要充分利用多种形式开展安全活动，组织职工认真学习企业《三大规程》及《习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署》，并对学习内容以现场提问的方式让职工入脑入心，抓现场安全管理，要提倡一个“严”字，一是严格执行规范。以“生命至上、安全发展”为主题，坚决执行国家的安全生产法律法规和行业安全生产规定，坚决执行铜川矿务局、铜川华远实业公司的安全生产管理制度、措施和安全理念，要求每个职工每道工序、每个环节都必须规范作业，不得打半点折扣。二是严格遵守规程，操作规程是操作过程安全控制的根本法则，也是安全生产的重要环节，操作规程要做到“心固化与行”否则，就不肯能发现问题和隐患，不仅不能防患于未然，反而会增加不安全因素。三是严格履行职责，职工的职责就是岗位要求和岗位责任，是工作的基本要求，也是对职工考核的基本目标，从众多事故隐患分析，事故是可以避免的，隐患也是可以排除和消灭的。然而，往往就是在安全管理过程中的忽略，或者管理不到位，职责不清，责任不明，导致隐患的产生，最终演变为血的惨痛教训。另外，抓现场安全管理，要体现一个“细”字。一是现场观察要仔细，进入作业现场，首先要进行全方位巡查，特别是对重点部位、重要环节、关键工序和重点人员等都要进行认真观察，对容易产生安全隐患的地方要提前防范，对于一时很难确定的问题，宁可多花功夫和时间，也不能视而不见或侥幸过关。二是检查整改，在安全检查中，不能走马观花或者见怪不怪，更不能认为细小而不重视，或者存在没有什么大事的心理，更有甚者，认为存在危险地方已经过去，现在应该轻松的思想，往往在这种麻痹的情况下，人就会更加麻痹，最容易出事故。因此，安全生产不分量大小，不分易难，不分时间，不分地点，不分技能生熟，都要详细的进行检查。对检查出的问题，要切实进行整改，而不能说说了事或轻描淡写，要形成有威慑力的措施加以整改落实。因此，在生产过程中，安全隐患天天有、班班有、时时有、所以对生产过程安全检查一定“要严要细”。变“事后处理”为“事前预防”和“事中监督”。对待职工的不安全行为要“大惊小怪”“小题大做”“吹毛求疵”“大发雷霆”“不依不饶”，抓住不放，所有小问题、小隐患、小失误，要用放大镜去看，要宁听骂声，不听哭声。一年365天，一天24小时，必须始终保持谨慎的心理，临战的状态，更不能把安全工作带入“冬眠”的状态。所有职工要把安全生产这个大事时刻放在心上，时刻保持一种如履薄饼的危机感和责任感。领导干部要经常深入基层工作现场，要用“婆婆嘴”提高职工的安全意识，用“两条腿”跑出安全路，用“老鹰眼”排除各方面的安全隐患，用“包公脸”处理事故责任人。对职工发生的“三违”现象，要认真分析“违规、违章、违纪”事件发生的实质性，潜在性的根源，不能把眼光停留在事物的表面上。要透过现象看本质，通过本质找症结，要刨“根”问“底”，逐层深入，不断地在自身管理上找原因，找问题，对症下药，积极整改，这样才能从根本上铲除事故发生的温床，确保职工的生命的安全和国家的财产安全不受侵害。 总之，牢固树立“生命至上，安全发展”理念，要做到扎扎实实。牢记安全职责，不能徒有虚名，做表面文章。加强现场管理，不能只喊在嘴上，写在纸上，重要的是要落实在行动上，安全之路，任重而道远。
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