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| 川煤芙蓉新维煤业进一步强化安全监察小分队履职尽责要求 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/8 9:47:35 经验交流 | ||
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【本网讯】为切实加强作业现场安全监督，提升安全监管质量，5月30日，川煤芙蓉新维煤业修订完善安全监察小分队管理办法，进一步强化安全监察小分队履职尽责要求。 该公司安全监察小分队定员6人，每天24小时井下安全巡查，每小班安全巡查不低于3个及以上的作业头面，特殊情况执行现场蹲点管理，每两小班安全巡查做到井下所有作业头面全覆盖。一是督查作业规程措施在现场的执行情况。二是督查基层队跟班队干现场安全履职情况。三是查处现场各类安全隐患及“三违”。四是负责每班隐患闭环管理验收销号工作。 该公司规定，安全监察小分队井下安全巡查达8小时以上，严格执行手上交接班制度，每月安全巡查井班不少于22 个，严格执行工作纪律，每周定期参加部门会议和每旬安全现场办公会议。严格考核规定，矿井超轻伤事故，减发工资1000元/人次，重伤扣总工资的30%；发生1人次重大未遂及一级非伤亡安全事故，减发工资2000元/人次；月度瓦斯超限超指标，一、二级减发总工资500元/次，三级报警减发总工资1000元/次。井下三班巡查出现空班现象，减发工资500元/班。矿井全年不发生重伤以上事故，实现安全目标，对小分队成员予以3000元/人奖励。
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