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| 龙煤向阳矿开展“生命至上 安全发展”我该如何做大讨论 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/8 13:59:35 经验交流 | ||
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【本网讯】在安全生产月活动中，龙煤集团向阳矿为让“生命至上 安全发展”安全主题在职工脑海中扎根，在干部职工在开展“生命至上 安全发展”我该如何做大讨论。 向阳矿首先通过微信群、微信公众号、向阳矿党建信息网、电子屏、黑板报、美篇、文化宣传长廊、等载体向职工宣传安全生产月活动的主题、安全生产月活动的意义和开展安全生产月内容，六月一日以来共编发安全生产月主题宣传提纲4期，出黑板报7块，制作每片3篇，编发微信公众号4期，悬挂现场标语17条，使广大干部和职工对安全生产月有了全面的领悟。 这次大讨论分矿、井区、班组三个层面，在矿领导层面重点围绕对“生命至上 安全发展”有何理解？如何为职工创造安全环境实现安全发展?针对一些干部作风不实、没有担当意识、重生产轻安全问题如何解决等几个方面问题讨论；在井口干部层面重点围绕工作标准不高、违章指挥，重生产轻安全的问题进行讨论；在班组层面重点围绕如何提升安全意？如何杜绝习惯性违章作业等问题讨论。 为确保安全大讨论收到实效，矿副总以上领导除参加矿层面讨论外，还要到包保井区和职工一起参加讨论，每个党员干部在讨论中都要抒写书面材料报党委宣传部存档备案，职工讨论由井口党支部书记负责存档，讨论结束后每名职工都要签订安全保证书。在大讨六井137名职工参加大讨论，收集合理化建议21条，32人对安全生产月有了新的认识，积极参加安全生产月竞赛活动，3个采煤队，9个掘进班组制定小班安全竞赛具体措施。掘进班长单春说；“每一起事故发生都是血的教训，为啥违章现象禁而不止，就是大家对习惯性违章危害认识不清，对“生命至上 安全发展”没有深刻的理解，安全思想淡薄，我作为班长带领小班职工杜绝违章行为，实现班组安全发展。”
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