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| 山东能源新矿集团内蒙能源人才强企引智聚能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/6/8 15:46:09 局矿快报 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源把大力实施人才强企战略，招才引智，内优外聘，加强对各类人才的吸引、使用、培养、激励，全力打造高素质人才队伍，为企业发展积蓄力量。 他们不断优化人才管理体系，制定完善《“人才工程”指导意见》、《大学生培养管理办法》，编制《企业发展人才规划》，进一步明确了各类人才的使用方式、选拔标准程序、待遇落实等内容, 畅通人才的晋升路径，明确培养考核机制，构建起人尽其才、才尽其用的激励机制。重视招才引智工作，按照“进得来、留得住、做贡献”的总体要求，大力引进各类专业人才，招聘的采矿、机电等专业大学生，充实到生产技术队伍中，为每个人制定了培养计划， 采取导师一带一，定向指导，跟踪大学生入职后工作动态的方式，帮助大学生顺利实现从学生身份到职工身份的平稳过渡，尽快提升。同时，注重加大特殊工种和高级技术人才培养力度，创新方式，内培外训，学用结合，全面提升岗位技能和业务能力。依托创客联盟，积极开展创新创效活动，经常性开展创新发布、岗位练兵、技术比武等活动，激发全员创优创效热情，积极营造各类优秀人才竞相争先，脱颖而出的生动局面。今年以来，内蒙能源有67人获得专业技术晋升认证，中高级以上51人，成为加快内蒙创新发展的中坚力量。
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