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开滦蔚州矿业公司党委聚焦“四风” 突出问题强化企业领导人员管理监督

煤炭资讯网 2018/7/1 10:22:46    经验交流
   【本网讯】为深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,聚焦解决领导人员“四风”和作风纪律方面存在的突出问题,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督,培养造就一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导人员队伍,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,开滦集团蔚州矿业公司开展了进一步加强和改进企业领导人员管理监督工作。切实把省委、省国资委党委纠正“四风”和作风纪律专项整治要求落到实处。
            一、聚焦八个方面,坚持问题导向
    聚焦坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导的要求;坚持不懈改进工作作风的要求;严格遵守党的组织纪律方面的要求;严格落实中央八项规定精神方面的要求;严格决策制度和决策程序方面的要求;严肃查处选人用人不正之风和“带病提拔”干部的要求;严格执行领导人员兼职审批有关规定的要求聚焦严格落实领导人员退出机制的要求。在这八个方面从职工群众关注和反映强烈的问题入手,结合企业实际,深入查摆领导人员存在的突出问题,突出工作重点,明确发力方向。
           二、开展自查自纠,确保整改到位
    蔚州矿业公司和各单位领导班子针对反应问题主要内容,结合自身实际,深入开展自查自纠,认真查找和整改存在的突出问题,逐项制定整改落实方案,并建立专项台账,问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。领导班子主要负责同志,带头整顿整改,形成以上率下、层层带动,一级抓一级的良好局面。
           三、集中督导检查,建立长效机制
    蔚州矿业公司党委在抓好公司领导班子自查整改的同时,成立蔚州矿业公司加强和改进企业领导人员管理监督集中行动领导小组。以专项检查和机动抽查的方式对各单位整改情况进行督导检查。同时注重建章立制。将制度建设贯穿于集中行动全过程,对典型性、普遍性的问题,建立健全相关制度,进行规范约束,建立长效机制。
    开展加强和改进企业领导人员管理监督集中行动既是一项政治任务,也是推进纠正“四风”和作风纪律专项整治行动向纵深发展的有力措施,对提高党员领导干部党性修养,强化纪律观念和规矩意识,树立和弘扬优良作风,营造良好党风有着重要意义。聚焦八方面任务要求查摆问题,突出针对性,坚持问题导向,将问题找准找实;确保整改到位。以集中行动为抓手,教育引导各级领导干部持续改进工作作风,切实加强和改进企业领导人员管理监督,为推动蔚州矿业公司改革发展强大动力。

本网通讯员:徐丽娜      编 辑:肖平
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