【本网讯】今年以来，中煤一建十处党委结合工作实际，坚持以抓教育、转作风、强监督为指导，有效推进了党风廉政建设工作向纵深开展，促进了各项任务目标顺利实现。
　 驰而不息抓教育。该处党委通过两级中心组学习会、民主生活会和专题党课等形式，组织全体党员干部认真学习了中央八项规定、习近平总书记党风廉政建设系列讲话、集团公司相关廉政自律规定等，切实增强领导干部政治定力，筑牢了党员干部廉洁自律、防腐拒变的思想防线。同时，坚持树立源头防腐、预防为先、关口前移理念，积极强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育以及行为规范教育，有效将廉洁教育常态化。开展了形式新颖、教育性强的廉洁“微党课”、政治性警示教育等一系列教育活动，通过廉洁故事、党规党纪解读等方式，引导广大党员干部树牢廉洁从业意识，在企业营造出浓厚的学习氛围，上半年共开展警示教育9场次。近日，该处以党支部为单位，通过“微课堂”组织全体党员干部集中观看了警示教育片《为了政治生态的海晏河清》，通过该片引导广大党员干部，加强学习坚定理想信念，严格遵守廉洁从政各项规定, 筑牢防腐拒腐防线，立足本职岗位，以高度的政治自觉和强烈的政治责任做好本职工作，以实际行动把作风建设落到实处，以严的精神、实的作风，为企业的发展贡献力量。
    坚持不懈转作风。该处党委不断把党要管党、从严治党向纵深推进，狠抓落实领导干部作风建设，打造雷厉风行、高效务实的工作作风，制定了《中煤第一建设有限公司第十工程处党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施细则》和《中煤第一建设有限公司第十工程处领导干部工作作风专项整治实施方案》，对标公司“慢、推、守、怕、混、拖、慵、空”八字整治要求，整治不良作风现象，并深入开展政治性警示教育、纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，积极抓好各类问题整改的“回头看”工作，将作风过硬、业绩优良的传统作为推动企业文化发展的原动力、试金石。上半年，在节假日期间对管理人员值岗值跟班、工作作风纪律、工作日午间禁止饮酒工作等情况进行集中联查6次，不断强化党员干部的自律意识。
    持之以恒强监督。该处党委坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“四种形态”，强化“两个责任”落实、廉洁风险点监督检查、紧围遵守党纪党规、矿党政决策部署等落实情况和职工关心的热点难点问题，积极开展明察暗访、巡察督导、效能监察等工作。坚决打击违法乱纪无禁区、全覆盖、零容忍，抓早抓小、防微杜渐。扎实推进廉洁风险防控机制建设，制定《中煤第一建设有限公司第十工程处岗位廉洁风险点识别和防控工作实施方案》，成立以党政一把手为组长的“岗位廉洁风险点识别与防控”工作领导小组，组织各部室所有工作岗位及所属单位的重要工作岗位人员，结合岗位职责及业务流程，对照党章、党规、党纪及中央八项规定、六条禁令和反“四风”问题的相关内容分别从岗位职责、思想道德、外部环境等方面查找、识别本岗位可能涉及的廉洁风险点，不断增强风险防范意识，强化廉洁风险防控措施，从源头预防控制风险，把腐败遏制在萌芽状态，促进企业转型发展。

本网通讯员：陈琳琳

编 辑：肖平