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| 湘煤街洞公司积极强化党支部“五化”建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/10 15:49:52 党群工作 | ||
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【本网讯】今年年初，湘煤集团街洞公司党委“大刀阔斧”对所属党总支、党支部进行统一换届选举，选举了一批年轻化、学历化、综合水平较高的党支部书记，支部书记年轻化比例为80%，学历100%达大专及以上学历，极大提升了党支部“五化”建设日常管理水平。 同时，在继茶山岭煤矿建立高标准党员活动室示范点之后，又投入6万元专项资金着手推进机关和直属单位党支部的党员活动室建设，进一步强化了基层党支部的“五化”战斗力。 该公司党委于6月5日以“千名书记讲党课”活动为契机，开展了高水准的“党组织书记微党课竞赛”活动；组织开展了党支部书记抓基层党建工作述职测评大会。制定出台了《党总支（支部）书记工作考核办法》，党委考核组每月对各党支部工作进行严格检查，根据党支部月度党建工作开展情况对党支部书记进行考核，考核结果与各单位中层干部月度落实党建工作情况挂钩联责考核，同时对年薪制管理人员实行党建工作考核比占总年薪的10%严格考核，月度兑现。 2018年1至5月，公司共给予基层党支部奖励6万元，中层干部落实党建工作责任方面存在不足共考核罚款10740元。通过严考核、强管理举措，不仅确保了党支部日常工作的正常开展，同时强化了各级管理人员落实党建工作“一岗双责”的责任意识。
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