| 川煤芙蓉公司威鑫煤业党委“三贴近”服务安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/10 17:02:24 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,川煤集团芙蓉公司威鑫煤业党委积极围绕企业“改革脱困”目标,努力探索服务矿井安全生产的着力点,将党建工作与企业行政中心工作紧密结合起来,围绕贴近生产作业现场、贴近职工思想动态、贴近干部作风建设等具体工作,精准发力,为矿井安全生产提供了持续发展的动力。 贴近生产作业现场。该公司党委积极围绕1198综采工作面“双达标”工作,将班子成员及机关副总师以上领导干部分早、中、夜三个班次轮流安排到现场蹲守,确保24小时指导不间断。为积极发挥党员的先锋模范作用,该公司党委还以“党员两无”竞赛活动为契机,将机关管理以上人员按照专业系统划分,对各级管理人员实行安全责任包保,除参加每周安全素质学习外,另对所包保责任单位的安全生产负责,以此逐级落实安全管理责任,进一步强化现场安全管理, 贴近干部作风建设。一是抓好学习教育,筑牢思想防线。该公司党委以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机,积极开展党的十九大精神以及习总书记系列重要讲话精神的学习,引领广大干部坚定理想信念,明确什么事不能做,什么事必须做,进一步把好思想和行动的“总开关”;二是抓好监督问责,确保作风建设取得实效。该公司党委针对新时期对党员干部的具体要求,在进一步完善相关管理制度的基础上,充分发挥纪检监察部门职能,及时发现和纠正党员干部作风方面的问题,特别是针对在安全生产上弄虚作假、执行力减弱以及迟到早退、工作不在状态、不作为、乱作为的行为坚决予以严惩,确保干部作风建设取得实效。 贴近职工思想动态。一方面,该公司党委以职工队伍建设为抓手,积极开展职工队伍思想动态分析,及时掌握职工思想状况,并通过班前会、职工谈心等方式,主动发现职工思想上不稳定的苗头,积极采取措施,将不稳定因素化解在萌芽状态;另一方面,该公司党委加大了新时期煤矿安全生产的形势任务教育,重点加大对企业发展前景的宣传力度,进一步增强职工对企业发展的信心,鼓舞职工干劲,增强职工的凝聚力。
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