为进一步落实好、总结好、推广好公司一年来在“六预六防”安全文化建设实践中创造的经验做法，近日，陕北矿业生产服务分公司召开“六预六防”安全文化建设现场会，动员广大干部职工凝心聚力、广泛传承，信心百倍地为分公司科学发展、安全发展贡献力量。

2017年7月初，该分公司成立了安全文化领导小组，全面总结了历年来安全管理成果和实践经验，采取聘请专家进行专题讲座、现场问诊把脉、专题调查研究、制订可行性方案等措施，构建了以“预教、预知、预想、预报、预警、预控”、“个体防、岗位防、班组防、区队防、安监防、系统防”为内容的“六预六防”安全文化体系，涵盖了87项安全管理举措，形成了一套系统的操作流程和执行载体。

现场会上，干部职工共同观看了《以文化力量、绘安全画卷》的“六预六防”安全文化建设专题片，参观学习了综掘一队和安装队“六预六防”安全文化建设内业资料，并分别听取了“六预六防”安全文化建设经验介绍，下发了《关于深入推进“六预六防”安全文化建设工作的通知》，为各科室、区队发放了《“六预六防”安全文化建设管理手册》和《“六预六防”安全文化建设作业指导书》。

今年初以来，陕北矿业生产服务分公司不断强化对“六预六防”安全文化建设的宣传和教育，确保全体员工从思想上重视，从行动上落实，形成推进文化建设的强大合力；动态开展岗位作业后评价、同岗位业务交流、安全文化推进建议征集等活动，深入总结“六预六防”安全文化推进、落实的经验，深刻剖析漏洞、短板，确保“六预六防”安全文化建设有序推进；通过创新工作理念、落实机制、传播载体等，融入人文精神，融入安全寓意，形成和谐发展的安全环境，把“六预六防”安全文化打造成为具有企业特色的一张“名片”。□

（李万智）