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| 河南能源焦煤公司九里山矿“四个目标”抓党建助推企业安全发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/11 11:58:25 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，河南能源焦煤公司九里山矿党委不断完善工作机制，紧紧围绕实现“四个目标”，努力创新实践载体，促进了矿井安全和谐发展。 以实现“安全生产”为目标，强化员工安全教育培训。该矿安培中心以全年教育培训总体规划为载体，配备了专兼职教育，完善了《员工培训教育管理工作办法》，要求不同工种必须接受与本工种相适应的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际技能考核合格后，颁发作业操作证书，才能独立上岗作业。同时，要求各基层单位加强现场监督示范作用，对员工的实操技能水平不间断的进行考核，提升员工安全操作技能，规范员工安全行为。 以实现“经营效益”为目标，探索创新企业经营管理模式。该矿不断探索和思考内部市场化运作规律，通过确定市场主体、完善计量手段、搭建信息化管理平台等几项措施，把全矿干部员工的经济利益和本单位经济效益紧密地联系在一起，并把推行内部市场化精细化管理工作与“创先争优”、创建“十佳”基层党组织活动结合起来，在全矿征集经营管理“金点子”，改变原有粗放型经营到精细化管理，实现内部管理自主化、自动化、精细化，不断推进经营管理运行质量和效益。 以实现“和谐稳定”为目标，进一步加强基层党组织建设。在不断深入开展党员干部走访联系和结对子活动的同时把员工的呼声、需要、利益摆在重要位置上，对员工所关心的矿井发展建设、焦点热点问题开通信访渠道，给职工群众满意答复。此外，该矿紧扣企业发展的特点，多方位、多层次的开展形势任务教育活动，营造了和谐稳定的浓厚氛围。 以实现“队伍建设”为目标，加强学习型党组织建设。该矿结合工作实际，制定了干部周末集中学习考评制度，将党组织学习情况纳入科室、区队绩效考核，强化激励效应。同时，不断创新教育载体，开展争创学习型党员活动和“五好党支部”、“四优党员”等活动，使理论学习与实践进行了有效结合，提高了党员干部的思想政治素质和理论水平，充分调动了全矿党员干部学习的积极性，有力地促进了企业的安全生产。
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