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| 川煤芙蓉公司威鑫煤业：落实纪委工作职能，助力企业改革脱困 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/11 16:02:53 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤芙蓉公司威鑫煤业公司纪委在芙蓉公司纪委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中纪委第二次全会精神以及习近平总书记的系列讲话精神，不断强化廉洁教育、完善相关制度，扎实推进党风廉洁建设，持续优化党内政治生态环境，为公司改革脱困，做精做优威鑫煤业提供了坚强的政治和纪律保障。 一是落实党风廉洁责任制，逐级压实在廉洁责任。公司纪委为认真贯彻落实芙蓉公司党风廉洁建设工作会精神，多次召开会议，专题研究威鑫煤业党风廉洁建设工作，将纪检监察工作充分与企业行政中心工作同步规划，与25名科级干部、16名队长书记层层签订党风廉洁承诺书、亲情促廉协议书和重要岗位廉洁风险承诺书，并制定了2018 年惩防体系建设工作计划》及《2018 年党风廉洁建设和惩防体系建设任务分工》，将工作具体化，层层传递压力，逐级压实责任，确保党风廉洁建设和反腐败各项任务真正落到实处。 二是开展效能监察，规范企业管理。针对年初工作安排，公司纪委积极配合芙蓉公司纪委，先后重点开展了公务车运行效能监察、煤炭采制化效能专项监察。其中公务车辆运行效能监察提出监察建议5条，采制化效能监察共提出监察建议9条。通过开展的效能监察工作，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进了公司管理水平的进一步提高。 三是加强廉洁教育，持续整治“四风”。公司纪委不断推进正风肃纪工作常态化。重点加强对中央“八项规定”，省委省政府、川煤集团“十项规定”执行情况的监督检查，着力解决职工群众反映强烈的问题，坚决防止“四风”反弹回潮变异。坚持以日常定期督查和重大节假日、周末突击检查相结合，加强对各级管理人员劳动纪律、履职尽责和工作生活作风等方面的监督检查，对基层队工资分配方案进行监督检查，强化民主管理和工资分配的公正公开。同时，每逢节假日，公司纪委都要通过手机短信、微信等平台，向广大党员干部发送廉洁“温馨提示”，从思想上筑牢廉洁防线，大力营造政令畅通、执行有力、风清气正的节日氛围。 四是强化日常监督执纪，规范运营行为。公司纪委在人员少，工作量大的情况下，任然把日常监督执纪作为工作的重要抓手，特别是针对煤炭销售、废旧物资处置、商务谈判、物资采购等活动，都指派纪委办公室人员全程参与，提高了震慑力，有效杜绝了各种弄虚作假、损害企业利益的行为。 五是开展廉洁谈话，强化廉洁履责意识。为全面落实从严治党的决策部署与“两个责任”，进一步推进公司党风廉洁建设，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力，公司纪委坚持抓小防早，对新提拔、转岗的科队级干部开展“提醒在前，教育在先”任前廉洁谈话制度，积极发挥纪委教育职能。上半年，共对25名科级干部、11名重要岗位人员实行了集体廉洁谈话，对5名转岗的队级干部进行了转岗廉洁谈话。
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