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| 淮北双龙公司召开员工教育培训工作委员会第三季度例会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/7/11 16:38:23 局矿快报 | ||
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【本网讯】7月9日下午，安徽淮北双龙矿业公司召开员工教育培训工作委员会第三季度例会。该公司副总以上领导、安全培训中心成员及职能科室负责人参加了会议，会议由纪委书记、工会主席丁亚主持。 会议通报了六月份安全体系安全培训要素检查情况，以及班组长以上管理人员考试情况。对2018年上半年职教培训工作总体情况进行了总结，安排部署三季度安全培训工作重点，讨论通过了《双龙公司关于规范安全培训工作的补充规定》。 今年上半年，双龙公司加大对基层单位培训市场化工资考核力度，将基层单位市场化工资总额的10%作为培训市场化考核，月度严格考核兑现；突出抓好领导带头授课制度，开展科技大讲堂、副总以上领导垂直培训活动；充分利用实训基地和井下现场，开展实操培训，每月由基层单位上报实操培训计划，培训学校统筹组织安排培训，由培训学校联合相关专业技术人员技能大拿对培训效果进行现场考核；加大对安全管理人员及特殊工种学习人员的监督考核力度。在科区层面，加强班组自训、师带徒工作落实力度，积极组织开展了管技人员现场培训、扫盲培训、培训市场化考核等工作。 《双龙公司关于规范安全培训工作的补充规定》从严惩造假行为、严问责倒逼工作落实、严查持证上岗、严肃脱产培训纪律、严肃考试纪律等方面进行了补充规定，进一步规范了安全培训工作开展。
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